家庭教育,为爱而来。一个个团队,一个集体要有铁一般的纪律,没有规矩不成方圆。如果都是我行我素,不着边际,最后会成长为一个什么样的团队可想而知。实践证明,引领一个团队如同培养一个孩子。前期不养成好习惯,后期会越来越不好管理,甚至滋生新的不良习惯。如果大家都自我约束,自觉遵守规章规则,不仅会带出一支精英团队,如果想一处是一处,散漫心滋生。再想去约束管理,会付出加倍的努力,也不见得会起到什么成效。所以,再次联想到教育孩子,谁的责任谁来负,尽到应尽的责任和义务。等到孩子大了,放手出去,也会拎得清什么事该做,什么事不该做,当行则行,当止则止。
刚刚,我在抄写《父母规》。一边抄写,一边深入自我反思。庆幸的是我能平静的接纳不同的声音,不再出现过激情绪,也不会特别难过,适当做出让步,都生活的愉快。不争、无争。
践行五个一:
1. 一句赞美的话:娘,你炒的菜咸淡刚刚好。
2. 一句感谢的话:与我的搭档老师说:“感恩我们的遇见,感恩您对我的包容和鼓励。”
3. 一句关心的话:娘,你的馒头够不够?还要再给你拿一个吗?
4. 一个体贴的动作:母亲在放自来水,我跑过去帮她拿住水管。珍惜和父母在一起的每一个时刻。
5. 一句经典洗礼:身之主宰便是心,
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