曾经我是宿舍段位最高，和舍友开黑的时候，每当他抱怨我坑。
我就会淡淡的丢一句“你不懂钻石大神的操作。”“但你是真的坑。”舍友义愤填膺。“等你拥有w我的段位再来评断我的操作。”我依旧傲娇。
本来和谐的游戏氛围就被我一句话给打破了。
舍友玩王者的俩人仿佛打了鸡血，肾上谢素飙升，白天看直播晚上打排位。一周之后一个上了星耀，一个上了王者。
昔日的巅峰现在成了山脚，每次拉我打游戏，都说的是：来，让星耀（王者）大神来带你飞。然后上了游戏，王者大神打个五分钟挂机，骂他坑逼。
此时王者阔哥就会深深吸一口烟，缓缓吐出来，烟雾缭绕之间只听他淡淡的说道：“王者大神的操作，你们懂吗？”我哑口无言。星耀大神狗哥还想垂死挣扎：“挂机算什么王者操作？坑逼。”阔哥依旧淡定：“四打五都打不赢，所以你们上不了王者。”
就是这样，在这条残酷的鄙视链中。创造了它，也成了它最终的受害者。但这是一条真理，当你没有达到别人的高度的时候去评判他，只能是自取其辱。当狗哥升了星耀王者，无论他怎么坑，无论他说我多坑。我都安之若素，静静听着。
在职场更是这样了，无论领导让做的事情多傻逼，抱怨没有丝毫的好处，甚至没有用处。评判的机会留在自己当了领导的时候吧。这是一个基本的认清楚形式的做法，我们打王者，他段位高，但打起来坑带你飞不动。那你要么不和他打，要么就顺其自然的打。所以我的俩舍友单排上了王者。
在职场更是如此，要么条锣打鼓的同意领导的意见，要么背起行囊去往下一下远方。看见知乎，微信公众号好多文章骂起那些功成名就的人文采飞扬，一套一套的。何必呢？这么闲吗？四级过了吗？吐槽骂人能走上人生巅峰吗？况且欲使其灭亡必使其膨胀。夸他们不好吗？一个人能够站在一定的高度必然有其过人之处，有的人不需要努力就可以站的很高，这不应该得到大家的羡慕吗？不劳而获一直是遥不可及的梦想啊。
而那些努力但不违法而站在高处的，与其骂人，不如学学别人的优点。见贤思齐，说了几百年了都 。多考虑如何让自己变得更好比其他的有用多了。。
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