今日阅读《认知突围》里面提出,怎样正确的获得好人缘,感悟颇多。
好人缘是那些很多人愿意跟他接近相处的人。这好人缘的人,关键是拥有正面资源或潜在正面资源。
好人缘分劳动性人缘和资产性人缘。劳动性人缘是指那些老好人的人缘,他的人缘建立在不断地提供即时性的正面反馈。从来不得罪你,有个小忙,尽心尽的帮助你。劳动性的好人缘必须维持在劳动地状态,假如某一刻开始拒绝别人的请求,前期的积累倾向于零。属于被动式的,受到环境的裹挟。
资产性人缘,就是那些有能力有钱的人,不用请人吃饭,也不用给人好处,但是就是有一堆人围着他转。他的好人缘建立在他有值得他人“图谋”的地方,哪怕他什么恩惠都不施,只要有潜在的收益期望存在,他的好人缘就一直会存在。资产性好人缘拥有主动选择的权益。人人都想跟你建立关系、交换资源,且很多人都会将自己的资源主动呈上以示友好,至于最终跟谁“建交”,主动权一直掌握在自己手里。
要获得好人缘,长期来看,劳动性人缘成本非常高,因为价值的不对等,前期的努力没有积累效应,一旦停止,甚至反弹,维持这种关系非常辛苦。
人的关系是利益的交换,想要获得更多的资源,更大的成功,最好的方法是不断地提升自己获取资源的能力,创造更多的价值。
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