知识体系是一个“信息来源_学习方法_联机大脑_解决问题”的系统。
如果信息来源太多,不妨升级学习方法;如果学习方法不行,不妨尝试外包一部分知识,重要的是时刻回到顶层思考_这对我解决问题有什么帮助?
我们往往陷入自己的给自己设定的情绪或执着里,不肯出来。等出来的时候就反悔,下次依旧。
如何摆脱困境
书中的脱困四问可以帮助我们。
第一问:我在什么情绪之中?给自己的情绪打个几分?(找出情绪类别)
第二问:发生了什么?尝试客观不带情绪地描述发生了什么事情。如果发现不能客观,还带有情绪化的语言,请返回第一层,继续处理自己的情绪。(挖掘情绪背后的事实)
第三问:我原来想要什么?情绪一定是对自己的不满意,通过对情绪背后的事实描述,就可以发展产生情绪背后的初心__某种期望或目标未能达到。(找到期望目标差距)
第四问:我如何改进?找到目标差距,就要正视自己,如何改变行动从而达到期望的目标。(行动改变)。
只有解决问题的行动才能让自己改变,焦虑,想,是不起任何作用的。
只有行动才能改变。
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