说起俞凌雄也许大家不知道，没听过，不像马云，马化腾，李彦宏那么的耳熟能详，但他也是一个草根逆袭的一个典型，从小家里贫寒，但他7岁立志要做大事，要在中央电视台给全国人民拜年，80后的他现在是上海浙商实业集团有限公司董事长、浙创资本投资有限公司董事长、上海汇聚投资有限公司董事长、上海凌雄大爱公益基金会理事长、中国社会福利基金会荣誉理事。看看这些头衔就让人羡慕吧。那么他是如何做到的呢？
他做过保安，仓库保管员，厨师，服务员，睡过公园，一次偶然的机会知道做业务员可以出人头地，但是一没有高学历，二没有经验没有一家公司要他，最后用了一招狠的，给老板放下承诺，第一个月要做公司销冠的业绩，做不到不要一分钱工资，就这样老板才收下了他，他吃了别人吃不了的苦就为做出业绩，功夫不负有心人啊，他第一个月就做到了公司销冠。他从19岁做业务员开始，历任经理、大区主管、销售部经理； 23岁做中国百强企业营销副总；24岁成为上市公司营销副总；25岁管理一家三千人规模的大集团，任总裁。
他有两个特点：第一呢是成功欲望非常强。这是每个成功的人都必有的，只有欲望强才有那股拼劲，才敢于去为成功去冲，去想尽一切方法去成功，只有这样积极主动的人才能得到成功的青睐，坐着等天下掉馅饼的人只能跟失败 为伍啊。
第二呢是他有一颗渡人的心。怎么说呢，一个成功的老板不是说他有多少钱，而是说他造就了多少有钱人，这个事是想对的，因为一个人的精力是有限的，怎么让很多人诚心为你做事尼，那么你首先得去分享，去帮他们实现他们的目标，他们反过来就会去帮你好好做事，诚心待你，这样就实现 了双赢。
所以说一个成功的老板必须有两个特点：成功欲望和渡人之心。
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