常见的招生手段，无非就是做广告、发传单。
有的大型的培训机构广告天天播放，铺天盖地，听到人人都能背。
然而这样的广告有效果吗？有，当然有效果。
只要是不怕烧钱，可以使劲砸，随随便便几个亿。
这种形式的宣传只适用于有“实力”的培训机构。
对一般的中小培训机构明显不合适，
那么中小培训机构要怎样才能做到用最少的成本，获得更多的学生呢？
接下来，就先分析一下，每招一名新生，要多少成本。
招新生获客成本
中小培训机构通常招生都是通过在学校附近派发传单、定点摆摊宣传、免费试听课、扫码加微信送礼品……
培训班每招一名新生要付出的招生成本据不完全统计，约为1000元/人。
这对于中小培训机构来说，压力是很大的。
那么有没有更好的招生方法？答案是：有。
1、运用口碑传播
利用以往学生家长的微信群，打包优惠政策，引导学生下一期续班。
请同学介绍同学的方法，以组团的形式报名，比如，三人同报一个免单。
口碑传播的效率是可观的，如果一天10个客户，每个客户都告诉身边10个朋友，一年下来是多少量。
如果你在当地开办教育培训的时间长达5年以上呢，你还需要大规模做广告吗？
你的客户就成了你的广告宣传员，而他们宣传变向成为了分享，分享给身边有需要人。
2、鼓励老师带动
老师授课水平直接决定了上课的质量，老师教得好，直接提升学生的续学力。
另外，对于很多学生来说，喜欢一个老师、和某些同学要好，喜欢班里的活动和氛围，也是能够直接提升报读的概率。
虽然有家长可能认为课程对成绩提高不大，但孩子自己说好而且愿意学，那么家长继续报名续班的可能性就很高。
还有一点，就是关注度。
孩子在学校，一个班50人，孩子本身并不拔尖，自然得不到老师的认可与关注，难免会有失落感与孤独感。
但在培训班里，一个班10来人，老师对他的关注自然会提高，满足孩子精神上对自我的认可与自信。
因此，授课老师对于课堂整体把控，调动学生积极性，让他们在轻松愉悦的环境中学习，并得到更多关注，是吸引学生的关键因素。
3、开拓网络课程
现在的人都喜欢宅在家里，习惯网上购物、网上K歌、网上看新闻等，出来的人越来越少。
所以想扩大生源，就开拓网络课程，让方圆五里之外的学生可以在线学习。
尤其在去年经历了在家上网课的洗礼后，更觉得实地培训局限性太大，但通过网络就可以将课程传播更广，运营得当，向全国招生都不成问题。
利用商弈云课堂系统，把不同的课程发布到你的云课平台上，为不同需求的用户提供学习服务。
网络课程也可实现在线支付，让学生随时随地学，不再局限于地点和时间。
开实地培训班，可能会影响1000个学员，想赚取100万，需要每人100元。
但是通过网络培训，可能影响到1000000个学员，赚取100万，只用每人1块钱。
目前线上一些知名的教育培训，就是原实地培训搬到了网上，重新设计一个商业模式，用另外一种玩法。
比如，以前是商品网上卖，现在课堂也可以网上卖；
以前上一些实用的技能培训，现在只要能在网上秀的也可以做课程。
从而让用户以自己希望的价格，在自己希望的时间，以自己希望的方式，得到自己想要的东西。
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