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樱花树仍在,花开任飘零

樱花树仍在,花开任飘零

作者: 狙击手1993 | 来源:发表于2020-03-22 16:54 被阅读0次

          春风送暖,露台的樱花已开满枝头,我们连续两年没有看到樱花的绽放了,每次回来都是落花遍地,今年特别的欣慰。

        这个花的花期短,且是先开花后长叶,开花一周后就长满绿叶,再无花的踪迹。家里的这株樱花,是九年前从油田的早市带来的,当时只是个一个小枝,为便于拉运,还请卖花的师傅给剪了枝。

          几年下来,最初的小枝周围长出了很多粗大的枝条,已不见了中间的原枝。为了美化露台,也为方便落坐,我又专门把整株樱花修剪成了扇面型,所有的枝条都向着楼外伸展开去,人可自如的坐在花池内侧的台面,感受与自然融为一体的舒畅。

        樱花种植在露台的西北角,北方风大,从不给它更多的展示机会。每年的这个季节,春回大地的时候,暖风吹拂,花儿会欢快的开满所有的枝条,粉色的花朵就像美丽女孩浅笑的酒窝。

          可同样是春风,只几天时间就会好不留情的扫落一地落樱,堆积成一个锥型的花瓣塔,不断随风旋转着漂移。而伸出露台枝条上的樱花,则会在风中漫天飞舞,像是下了一场花瓣雨。

          樱花飘落无力挽留,一切都是自然的选择,花开花落花无悔,缘来缘去缘如水。看着正在盛开的樱花,内心感受着遇见的喜悦,也体验着落花的无情。

          随着春暖花开,律所也迎来了规模化发展的机会,几个律所就合并发展已洽商了几次,基本框架已经成型,但伴随而来的合并也引发了自己一方合伙人对于未来发展的疑虑。

          放弃已经稳定发展的团队和品牌,合并为一家百人以上的规模所,可以一起打造一个更高效的团队,可如果磨合不好,后续发展受阻,会陷入纠缠和内耗。还有就是现有的合伙人团队,是否还会稳定,是否还能够以不再年轻的岁数去再创业。

          你是要创造一个辉煌,还是要保持稳定,要辉煌就会有更多的付出和风险,要稳定也有业务竞争的压力。大家意见不统一,有规模化发展的意愿,但更有再创业失败的恐慌。

          感觉内心很无力、很无耐,这几天内心很烦。不断的去收拾露台和重新摆放花盆,知道自己在缓解压力。静下来内心就是对抗,对于忧虑即不能说服合伙人也不能说服自己,最后就干脆不控制,就充分的感受这种内在的对抗,感受自己的无力感,闭上眼睛感觉整个人在下沉,什么都抓不住,没有支撑。

          纠结着最终回到根本问题上来,问自己到底要什么?可以放弃的是什么?不能放弃的是什么?规模化可以看到未来的发展,但发展中也存在危机。当下可以拥有的是什么,对于这点没有疑问,就是和自己一起走过了二十多年风风雨雨的合伙人团队。那么自己要的答案随之也有了,要稳定信任的团队。在规模化发展和当下的稳定两者之间,如果必须选择的话,我选择现在的团队,要走一起走,要留一起留,还是不离不弃。

          今年的春天注定了与往年的特别不同,下午的阳光很温暖,风也很柔和,樱花在持续盛开,下周再回来依然会是满地落樱。

          花开花落一切顺其自然吧,花开花落花无悔,缘来缘去缘如水。放下了内心的那个期望,回到当下的现实中,樱花树仍在,花开任飘零,内心锚定了,烦恼也随风而去。

           

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