【沟通训练】如何说服一个人

说服=说话有分量+击穿心理阈值

【说话的分量】

这里的说法有分量，不是你的地位比我高，而是咱俩地位相同，甚至我是下属，我还有说法有分量。

怎么做呢。简单来说，就是强准备。用超强准备所形成的心理和信息的优势，来碾压对方。

例如：你想说服老板增加活动预算，怎么办

A.研究公司的年度计划【估算低价】

B.收集最佳实践【别人咋干的、一线炮灰、试点】

C.制定预算使用方案，承诺关键成果

【击穿心理阈值】

吹风+慢熬

吹风=空间渗透

慢熬=时间渗透