我打算借由我在餐厅工作的所见所闻,并融合自身的日常故事来引导读者激发或提升自我的能力。
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『我在餐厅练成的N个软实力』系列,是我第一个任务,而我也一定会完成这个挑战,现在开始...
不论,你是打算外出打工的学生、正在寻找工作的新鲜人或准备返回职场的朋友们,你很可能对到底要找什么工作而感到茫然,并陷入无限循环的鬼打墙之中。
在这个系列当中将分享给你我的N个秘密,或许能帮助你找到一些启发。
当然正在做白日梦的我,超希望这个系列能够成为餐饮业界人手一本的『餐饮服务业启发指南之我在餐厅练成的N个软实力』
Photo by Jeremy Yap on Unsplash
在這裡直接開門見山,不故弄玄虛也不藏私
1st建议是:如果你真的拿不定主意,那么别想了,就直接去餐厅外场工作吧!
你没看错,请你抛弃一切杂念,迳直的去找餐厅工作!比你挑了老半天,依然原地踏步来得强一百倍。
现在餐饮服务业相当发达,因为蓬勃的发展,对于人力及物力的需求都比较高,拜于高需求的关系,餐厅外场的相关职缺进入性门槛就会降低许多。
因此要找一份餐厅外场工作就会比其他行业来得更为简单一些,虽然相对简单,但绝对不是让你随便找一家餐厅应征工作。
2nd建议是:请去应征一家消费金额趋于中高价位的餐厅。以下是我心中认为比较理想的三种菜系类型,其中又以供应套餐为主的餐厅为首选。
1.蔬食素食
2.欧系西餐
3.创意或无菜单料理
这里的理由跟薪资没有绝对的关系,但可以保证的是与你未来的人生际遇绝对息息相关。
3rd建议是:决定自己在餐厅工作的时间
通常设定一个目标时,都会在目标之中加上一个时间的期限,如同你去神社许愿一样,祈祷神明可以让你在30岁之间可以怎么样,又怎么样…。
如若我们不设定一个期限的话,这个目标的实现机会便会遥遥无期,也无法好好审视这些日子以来,自己到底做了哪些改变,进步了多少。
所以,我们一定要设置一个时间,我建议你可以设定至少半年到一年之间的时间为基础,并用这段不算太长的时间,尽可能地提升自己的内在软实力。
如果想要挑战店长,你可以将时间延长到1年至2年之间。
(若是以餐饮服务业为天职的你,则不在此限,但我依然会建议你,在不同时期为自己设定一个时间期限,用来审视自己的成长状况)
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故事背景:
那年十月我刚从军中退伍,本打算好好混吃一番,在家宅蹲到过年后再来找工作,却不知道我怎么突然性子急了起来,宅蹲不到两周的时间,便上了人力网站开始找起工作来,也更新了我的履历。
其实我并不清楚,在这闷热的十一月工作是否好找? 只是漫无目的的逛人力网站而已。 随后,我收到了几封不同产业公司的面试通知,甚至二次面试也都通过了,但当时的我,其实也并不了解自己是否想要这样的工作生活。
可能自身对于美食料理有一些兴趣,先前家中也有亲戚经营过不同类型的餐厅,因此当时便转向找寻餐厅的职缺,我大约筛选了五家不同类型的餐厅,中式、日式、法式、创意料理,以及蔬食料理。
当下我隐隐的感觉我们的饮食习惯似乎开始在往下一个层次前进,也就是从最原始的吃得饱、吃的好,再慢慢的过度到“吃得健康”。
虽然心中依然觉得当初放弃法式餐厅多少感到些许遗憾,但最后我还是跟着我的直觉前进 — 选择了位于98大楼的蔬食餐厅。
在第二次面试后约三天左右时间,便开始我的第一份餐厅工作。
我刚到餐厅报到时,第一件事情就是跟着领班去仓库领一套合适的制服,在前一天我则是收到通知需要穿黑色皮鞋上班,所以我便仓促的找了间鞋店随便买了一双皮鞋。
我跟另一位同梯的同事,换好整个行头之后,领班开始对我俩进行员工训练,拿出各式各样的
文件,其中最重要的是介绍菜色的文件,我们必须背诵出来,这对不太在行背东西的我来说,简直是一种灾难。
总之,最后总算是通过各式各样的员工训练。
短短的半年里,在这家餐厅里面,我遇到了三个贵人,也从客人和同事当中学习成长,增长不少自身的软实力。
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