今天两件事：
第一件：单位领导跟部分部长九点十分召开例会，研究区党工委、管委会重点项目22项。
其中，我们单位牵头15项，配合7项。
部长提前把我叫到会议室，主要跟我交代了领导排位顺序。
排位顺序按照领导数量来算。遵循“以左为尊”。如果领导数量为奇数，就以中间为最大领导，大领导左边第一位为2号领导，大领导右边第一位为3号，大领导左边第二位为4号……以此类推。
如果领导数量为偶数，则把1号领导和2号领导排在中间位置，2号领导要排在1号领导的左边，然后，1号领导右边第一位为3号，2号领导左边第一位为4号，以此类推……
会议听取了区管委文件，提出了几个实际相关的问题。还进行了一会儿自由讨论。
项目不难理解，只是自由讨论时一直飙粤语，一个字都听不懂。感觉很抓狂((٩(//̀Д/́/)۶))/
还是要想想办法研习粤语。
第二件：
跟部长华宇哥交流问题，顺便提了一嘴：我的凳子太矮，桌子太高，写字办公不舒服，能不能换一个高一点儿的凳子。
本来就是随口一说，想着领导应该很容易就能找到一把凳子。谁知道华宇哥带着我，一间房一间房地挑凳子，让我一把一把亲自感受。但是跑遍整个单位楼都没找到一把合适的——空闲的凳子多是旧的，矮的，基本没有高的，能调节大小的。
华宇哥见了，便念叨着说：“实在没有的话，我就跟领导反映一下，让他们加购几把椅子过来。”
我一听，居然要惊动领导！不免有点儿心虚，赶紧说：“算了算了华宇哥，找不到我就这把椅子先凑合着吧，不用麻烦大家啦！”
“那怎么行！”华宇哥果断地说，然后开始安慰我：“我们这些岗位都是要服务人的，领导也很愿意为大家服务，这点儿小事不算什么。”
“那就…谢谢华宇哥啦。”
“不用客气！”
这件事让我着实感动。真的是很小的一件事，但足以让我感到温暖，而且对领导的心胸感到钦佩。此时此刻，我想起来很多事儿。我想起当初通过单位资格审查时，许主任对我谆谆叮嘱，对我的住宿也关怀备至；单位领导也极少摆架子，做事做人相对轻松；又想起在这里的几个月，市民大都和善柔和，极好相处，绝不存在趋炎附势，自私自利的小市民嘴脸。都说环境能塑造人，看来这个单位，确实有这种宽和平等互帮互助的氛围，对外人也是习惯性地伸出援手。
“乐于助人”的氛围，固然是好的氛围。希望我的直觉没有错吧。
网友评论