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迈开腿参加了招聘会。投递了一些简历。正好遇到了一家央企。也算幸运。
上午学院公布了开题报告待提交名单。
老师也开始催促我了,上午吃饭之前匆忙提交了一稿,也是自己写了补充了好些。
刚刚五点左右的样子,老师打来电话,给我口头指导了开题报告。
收获了很多,也从中发现了自己开题报告的不足之处,真正地知道了一次吧。之前每次被打回来,其实都是不明不白的,为什么呢?为什么又不合格呢,这次就知道了,原来是我的内容太零散,不够学术
接下来要做的
1. 大量的去看硕士论文
2. 找到自己到底要研究的内容,具体到每一个点,在开题报告中具体清晰地呈现,而不是大段的文字堆砌。以及对策
3. 不建议有模式、机制这方面的内容。现阶段难以深入
4. 是具体某一个社区案例还是所有社区的共性进行研究
关于求职:
尽快熟悉人力资源专业知识,迎接可能存在的面试和专业考核
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