1.考动
独立思考,自主行动
2.工匠式地锲而不舍
持续发力而不仅仅是一鼓作气
3.全区域,全天候,无死角地PDCA
4.真正地意义上的“问题解决“思维
5.目标导向,总分,大中小
6.全员,持续的小改善,跟大改革更重要
7.由“坤“至“乾“
8.回归原点的管理哲学
9..全区域,全天候,无死角地5WHY
10.精准是围绕目标的产物,锲而不舍地消除浪费
11.表准化:将“标准“合理地设计到现场能用“表格“里
12.对于管理者,工作就是不断地发现和解决问题,促使组织进化
13.深入而全面地的“现场调查“找到真因最重要。
它最耗时间,最不见功劳,但却比想到方法,制定对策最重要。
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