前几天，董明珠宣布格力员工一人一套房。
朋友圈里瞬间炸了，在珠海那样寸土寸金的地方，拥有一套属于自己的住房，这种事情对于普通的工薪阶层来说，是想都不敢想的。
但是，董明珠竟然送，她说到做到，3000套人才公寓正式奠基开建。
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一直以来董明珠都被称为是“最好老板”，她对员工很好，对自己却很苛刻。
有人曾在机场偶遇董明珠，看到她在喝矿泉水啃面包，自己舍不得吃一顿正餐，却给员工们建了格力小学，人才公寓。
聪明的老板，都会加倍的对员工好，因为他们知道，员工才是企业腾飞的原动力。
相反，那些不尊重员工把员工当奴役的老板，往往很难走远，毕竟格局在那摆着里。
曾经在餐饮界叱咤风云的俏江南，一度被爆出地沟油事件，有记者卧底在俏江南餐厅说，做菜把回锅油接着端出来吃。
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面对该事件，俏江南的公关，说了两点：
第一，这个事从来没发生过。
第二，我们做回锅油就是只给自己员工吃，不给顾客吃。
我们尊重顾客，顾客是上帝，因为他是付钱的。员工是挣我钱的，就该吃回锅油?
不知道俏江南的员工，看到这样的回应该作何感想。
喂员工吃草，却希望他们有狼性，这不是耍流氓么?
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我很庆幸，自己曾经遇到了一位好老板，他们宁愿亏待自己，从不亏待员工。
大学毕业那年，我去了一家创业公司做销售，老板是个30多岁的中年男人。
因为操劳过度，他早早的秃了顶，我们常常拿他的秃顶跟他开玩笑，他从来不生气，私下里没有一点老板的架子。
但是工作上，他却锱铢必较，赏罚分明，非常严苛。
一次我们超额完成了业绩，老板毫不吝啬的奖励了我们一人一部iPhone
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作为一个老板，他带着孩子老婆租住在城中村，每天挤公交上班。
他没有第一时间想到改善自己的生活，而是奖励员工，他的举动让我们很感动，只能用更好的业绩回报。
后来，公司业务蒸蒸日上，我们一路从天使轮融资到B轮，老板也带着我们从一个三线小城市入驻北京SOHO。
然而，互联网行业瞬息万变，巨头一夜之间击垮了我们。
资金链瞬间断掉，眼看着工资都发不出来，但是我们没有一个人走，大家宁愿不要工资，也要陪着老板死扛。
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最难的时候，老板连饭都舍不得吃了，早餐一个馒头吃剩下装在兜里，午饭还要继续拿出来肯。
我和他出去跑客户，他给我买三荤一素，自己吃个土豆丝盖饭。
熬过了寒冬，终于迎来了转机，赚的第一笔钱他带我们去吃了顿海鲜大餐。饭桌上，他给我们所有人深深的鞠了一躬，说：“我在最难的时候想过放弃，但是你们的不抛弃，让我不敢轻易辜负，谢谢你们”。
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这句话，让在座的所有人为之动容，从那以后大家团结一心，终于在北京站稳了脚跟。
如今，我已离开公司，但是听说我要买房，老板甚至都没有亲自问我就给我转了钱。
感谢命运，让我在有生之年遇到了老板，也祝愿他身体健康，万事如意!
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