美文网首页裂变增长实验室:第02期实操训练营--被动引流
3391-可忆-第六课作业 #裂变增长实验室#

3391-可忆-第六课作业 #裂变增长实验室#

作者: 可忆_ | 来源:发表于2018-09-28 21:10 被阅读0次

    我是可忆

    第17天打卡

    今日任务:

    1、做一份可以对外做输出的课程文字稿

    2、3个账号的信息完善

    Abc微信号定位:

    A号:主号:用来打造品牌或者个人ip,输出有价值的内容,相当于个人的门面,用来转化盈利的高净值号

    B号:爆粉,主要用来加一些高质量的付费和免费群(一年以上的老号),群主要是通过豆瓣,千聊,荔枝微课,以及各类流量大的行业app

    C号:泛粉号(导流号),用C号来给B号导流,筛选精准流量到B账号

    逐字稿(如何从0开始做互联网运营)

    首先你要了解运营到底是做什么的?

    运营,其实就是为了帮助产品与用户之间更好地建立起来关系,我们所需要使用的一切干预手段。是一项从内容建设,用户维护,活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。从字面来理解,运营的工作包含了写文案,活动策划,与用户进行深层次沟通,了解需求,后期跟产品对接,不断完成产品的迭代与更新。

    当然,运营概念太大,在不同行业不同公司不同部门同做产品运营岗位的人,工作会大相径庭。例如运营又分为产品运营,商家运营、用户运营,内容运营,活动运营等。

    回归正题

    ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

    运营应该从何学起?如何准备?

    从接触运营到成为掌握运营各项核心技能并能输出操作实际项目这个阶段也经历了一些波折,在此不做过多解释,话不多说,去其糟粕、取其精华,我就讲下如何快速上手运营这个职业。目录走一波。

    1、运营主要是做什么的

    2、如何定位自己对岗位的选择

    3、所属岗位需要什么技能

    4、如何武装、完善自己

    运营主要是干什么的?

    总结来讲,运营其实就是为了帮助产品与用户之间更好地建立起来关系,我们所需要使用的一切干预手段。它是一项从内容建设,用户维护,活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。从字面来理解,运营的工作包含了写文案,活动策划,与用户进行深层次沟通,了解需求,后期跟产品对接,不断完成产品的迭代与更新。

    当然,运营概念太大,在不同行业不同公司不同部门同做产品运营岗位的人,工作会大相径庭。例如运营又分为产品运营,商家运营、用户运营,内容运营,活动运营等。从广义的角度上说,一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。所以某种程度上,我认为互联网产品公司只有3个业务部门:产品,技术,运营。

    产品:把东西想出来。

    技术:把东西弄出来。

    运营:把东西用起来。

    细一点的我把运营分为市场运营,用户运营,内容运营,社区运营以及商务运营几个大类。

    从基础的层面来讲,运营要关注和涉及的工作通常包括了如下三方面——拉新、留存、促活。

    想快速成为一个域的高手,最快的办法就是向这个领域的牛人高手学习,拜他为师,买他写的书,听他的课。回想起来,当时的抉择是对的,只是耽误了几年时间。

    如何定位自己对运营岗位的选择

    首先,你必须做好互联网运营的职业规划是做用户运营,还是活动运营,还是数据运营,还是·························???????????

    从运营的对象来分,运营可以分为APP运营、社群运营、新媒体运营、电商运营、游戏运营、课程运营、品类运营、商家运营等;

    针对运营平台的不同,也会分为搜索引擎推广、应用商店运营、天猫运营、京东运营、亚马逊运营、速卖通运营等;

    按运营的职级来分,可以分为运营专员、运营主管、运营经理、运营总监、COO等。

    这里,我们以运营的核心工作这个分类,来简单看看这些不同的运营工作内容与核心技能上的区别。以拉勾网为例我们可以看下:

    内容运营

    用户运营

    活动运营

    综上可以总结一下,各项职责所需具备哪些能力

    内容运营:

    工作内容:建立内容标准、栏目规划建设、自己生产内容或促进用户生产、筛选处理内容、专题内容策划等

    核心技能:优质内容敏感度、内容策划能力、热点追踪能力、文案撰写能力

    用户运营:

    工作内容:推广拉新、促进活跃、搭建用户体系、策划用户活动

    核心技能:营销推广、转化率提升、用户激励、沟通表达能力、需求理解能力

    活动运营:

    工作内容:制定活动策划方案、组织线上线下活动、宣传炒作活动、分析数据复盘活动

    核心技能:活动策划能力、项目协调能力、执行落地能力、资源整合能力、创新能力、应急处理能力

    武装自己、完善自己

    现在我们基本明确了转行互联网运营岗位所需必备技能,接下来的操作就很简单了啊,赶紧武装自己,掌握它。

    首先掌握互联网营销思维

    其次是锻炼强化自己的文案能力

    实操项目所涉及到的工具与平台

    营销思维篇

    这部分我就不多说了,需要的可以分享给你.

    作为一个运营人,项目实操以及工具的使用是必备的,双微操作必须熟练.

    微信

    微博

    以及文案写作能力的提升

    文案

    还各种营销工具的操作与使用

    营销工具操作

    我转行的时候,并没有太多人给我指导意见,只在面试前带着我提前准备好的作品,去到这家公司,与面试官说了我对运营的理解,以及我想要在面试中对产品提出的建议,他说很棒!于是我就屁颠屁颠进去了

    后来我身边的几个朋友看到我的转行经历,来问我如何才能转行,我讲了今天给你们分享的这些后,他们也都陆续转到做运营了。并且混得都还可以,有的在安居客,有的在京东,有的在创业公司。当然最初吸引他们的,是这个岗位的薪资。别的城市不敢说,深圳运营的起薪基本在6-8k,一两年后做得好的可以拿到10~20k不等,当然具体多少,看个人能力。有的人说有些公司运营才4k~5k,那些公司不在你考虑范围内即可。现在这个社会,绝不是一个行业有一个统一薪资的社会了,你要学会辨别,学会选择。

    也有朋友问我想学运营该看什么书?其实我不建议去买书学习,第一是太枯燥,运营是一个比较灵活的东西,理论并没有什么卵用,更多的需要实践。

    这些内容的好处是不只是简单讲理论,他会配合具体案例来帮你理解学习运营的工作。除了看,还要动手实践,你可以开通一个自媒体账号,或者建立一个论坛账号,定个位,然后用你自己的想法去吸粉,只有动手后才会真正理解为什么要这么做。

    明白这些之后,对运营基本上就有一个入门的基础了。接着就开始投简历,面试,第一份工作的工资不重要,也许会因为你转行降薪,但不重要,因为转行后的第一份工作就是用来带薪学习的,要记住,前期的学习机会比薪资要重要,你就给自己定个最低标准,比如在谈薪资的时候,你就告诉面试官,薪资我最低接受6k。有了学习机会,跳槽涨薪就指日可待了。这个运营行业里,最不缺的就是有钱任性的公司,作为有5年运营经验的人实话告诉你,这话没毛病,哈哈。

    希望以上分享对你有价值,好了,提供下价值,来一波福利

    1.如果你是职场小白想学互联网运营知识

    2.如果你想在入职道路上打下好的基础

    3.如果你想借鉴我成功转行互联网运营的经验交流,还麻烦按照【姓名-职业-目的】的方式备注添加,如【小明-应届生-转行】【小王-待业-求职】等等,我VX:464875357

    好啦,最后准备了给知乎朋友们的一些分享:互联网营销书籍互联网思维自明星打造营销工具、以及其他互联网运营干货··················(感动到你了麽,给个赞支持下呗^_^)

    碎碎念

    1 、点赞再走呀

    2、 评论使人进步呀~

    3、 欢迎收藏哦

    -作者-

    90后,互联网运营资深运营官,一枚有趣的营销人,爱美食、爱健身

    擅长大学生个职业规划&人品牌形象打造。

    2018年和你一起:

    勇猛进步!欢迎留言交流,相关学习资料可私信我或加我

    相关文章

      网友评论

        本文标题:3391-可忆-第六课作业 #裂变增长实验室#

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/gwlmoftx.html