一、十月整体分析
1.寻找动力 （状态较9月有所改善）
2.保持每周计划和每周回顾 （完成）
3.调整文件夹构建目录 （持续更新和优化）
4.重启卡片 （设置了卡片触发器，但是形成卡片有限）
二、各领域情况分析
【个人成长】
1.每日反思 （满意度3分）
发现自己根本不会反思，意义感缺失。
2.月计划月回顾，周计划周回顾：100/100 （满意度8分）
由于加入目标小组的缘故，周回顾和周计划方面对自己提出了更高的要求。是压力也是动力。
3.做自己的CEO课程 （满意度8分）
在实践课程的内容，但是另一方面，对部分课程的理解不够透彻。
4.阅读听书听课：100/100（满意度6分）
阅读听书听课，增加一些接触外部信息的通道，进而给到自己一些“触发”。
5.进行一次共创活动 （推进中）
与小组成员进行一次情绪清单的共创活动。
【工作方面】
基本完成当月工作任务，总体满意
【健康】
1.本月献血
这是进公司以来的第一次献血，献血过程有点恐惧，但是完事儿后倒还好。相比第一次在大学里的献血，身体告诉自己，已经上了岁数了，需要保养了。
【社交】
1.回父母和公婆家
2.预定11月旅游攻略
3.与其他公司对口人相约共进午餐（第一次突破）
【休闲娱乐】
《无证之罪》《速度与激情3、5、6》《白夜追凶》《天才抢手》
三、一条感悟
“有限”，是为了告诉自己，什么才最重要
四、下个月的主要安排是什么？
MUST
阅读反思清单文章，并进行日反思
开始把历史的收藏文档做成知识卡片
把CEO课1-5课内容进行回顾
SHOULD
持续做周、月回顾和计划
整理易仁永澄世界观
更新/增加模型库
阅读书籍
WANT
听得到专栏
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