近期最受打击的事情，莫过于被领导痛批了一顿～其实和工作的业务几乎无关，是因为我的直接工作汇报人因公外派，所以我之后的工作汇报转交另一位同事，我就在微信上多嘴了一句“感觉我抛弃了他～”
之后回复我的，就是一长串“如果对工作调动不满就直接找领导反馈，应该无条件接受任何安排，blablabla～”
后来得知，这段话不是我同事发的，而是领导当时看到了我回复的内容，口述内容让那位同事敲给我的……
后来领导面谈的时候，那这件事很严肃的跟我说：“你觉得自己幽默吗?缓解谁的尴尬呢?工作中不需要你的幽默，你就回复收到，明白，去执行就够了！”
我们的领导以厉害闻名，同事们最怕的事情莫过于工作中有问题，被领导叫过去一顿数落，而平时，领导却经常想表现出自己也很幽默的一面，大家的笑容还是配合的非常精彩的～
可能是我前两份工作的领导都是比较温和随性的人吧，其实第二位领导也是当时公司出了名的暴脾气，不过我这个慢性子在当时去和他成为了公司内搭配最为称道的上下级，他会赶着我懒惰，我也会压着他的怒气，反而产生了不少良性的互补，而且，我们都是愿意开玩笑自黑，活跃周边气氛的人。
面对现在领导的批评，我突然有些火大，虽然当时还是很怂的缩头认错，但我发现了领导喜欢高压严肃的工作氛围，而且要把整个部门都打造成如此。
可我超爱开玩笑很幽默的，不谦虚的说，有我的地方经常充满着笑声，而且作为不吐槽会死星人的我，经常自黑到让大家笑喷，当然，也有一些同事逃不过我的吐槽之力。
不过我还觉得自己蛮懂分寸，没有把同事招惹的生气，一旦感觉气氛有微妙变化，马上就要进入自黑状态缓解他人情绪，所以我感觉自己是个挺良心的吐槽者。
而且对于工作，我一直秉承着开开心心来，认认真真做，结果当然最重要，但是过程也要保持心情好，哪怕是苦逼的过程，也有苦中作乐的状态。
所以，为什么工作不需要我的幽默呢？如果人以类聚的话～似乎我和团队最大的boss不太同类呢，如果部门最终变成了领导想要的氛围，那我是应该融入还是跳出呢……说起来好纠结，因为这份工作似乎是向着我理想的规划之路前进的，可以人生又哪有那么多的规划，毕竟也不敢保证自己可以活到明天。
明明是个不太有拼劲和包袱的自己，却遇到了想守护的人，所以就要逼迫自己前进啦，还背负着好多长辈（真的好多长辈，家里就我一个晚辈）的期望，似乎想要混着过日子就不太可能呢～明明不想接受这样的人生设定，也就接受了……
谁交我去年挖了个坑，要换30年房贷呢……不过房子已经涨得赚了不少，也是好想出手掉，然后守着利息过日子好了，可是心里还是有那么一点小抱负，所以双子座也是自己跟自己撕逼了一辈子，却没想明白自己要什么。
我一直怕自己没有赖以生存的本事，所以吐槽也好，自黑也好，我想让身边的人因为我而快乐吧，我想用幽默来证明自己在世间的价值，毕竟真的有人笑了的。
我的小抱负是，你们会在影院，看见影片开头有我的名字（肯定不要当演员，丑都丑的没特色），或者～卖字为生吧，先让我静下心来写出点儿东西就好இдஇ
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