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2019-12-23

2019-12-23

作者: 王敏_ | 来源:发表于2019-12-23 23:45 被阅读0次

        在制度的执行时,是不能带有任何的感情。但在管理时,我们是可以带有温度的。用管理的温度融化制度的冰冷,让员工心甘情愿的接受处罚。   

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