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近期很多网友咨询，在工作受伤如何赔偿以及赔偿标准，今天王蔚律师与您一起分享有关工伤赔偿的具体标准。
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一、什么是工伤
工伤简单地说就是在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害。核心是因工作原因。但是并非所有因工作原因受到伤害都称得上工伤，工伤属于劳动关系领域的概念，受劳动法调整，也就是说，只有劳动者与用人单位存在劳动关系的前提下才有可能存在工伤。
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二、工伤的赔偿项目一览表
注意：1、参加工伤保险统筹的单位，★项为工伤保险基金支出，其余各项为用人单位支出；未参加工伤保险统筹的单位，所有各项均由用人单位支出。
2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病 前12个月平均工资。本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度平均工资60％的，按照职工工伤时本市上年度平均工资的60％计算。
3、本表一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以北京地区为例，其他地区的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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