上帝只帮助懂得自救的人
最近压力挺大的，不管是工作还是生活都遇到了一些难解的困局，每一步都走得颇为艰难，处处都是“不得已”，感觉似乎陷入了一个巨大的漩涡，努力挣扎却力不从心。《你要如何衡量你的人生》这本书是三七读书会的荐书，在案头闲置了许久，昨天随手一翻，“什么是你这辈子最重要的东西”，这句话问住我了，我开始仔细回想以往的生活，认真倾听内心最真实的声音，寻找答案。再往后翻，案例都很真实和具体，使他提出的观点很有说服力，看到第60页，我被这本书深深吸引了。这是一本心理自助书籍，是把企业管理实践中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究，总结出可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。重点、根据机遇权衡计划、分配资源三者结合起来就形成了你的战略。
1、如何定义成功？
真正激励你的是什么？人们做某件事真正的动因是：发自内心地想去做。这样，不论你身处顺境还是逆境，动因都将持续。薪水是基础因素，工作满足感是动力因素。动力因素包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。因为工作本身的因素让你感觉做了对工作有意义的贡献，动力因素很少与外在刺激有关，更多的是跟自己的内心和工作的内在状况有关。不是说钱是没有职业幸福感的根本原因，只不过在这些职业中，钱成了衡量成功与否的标尺罢了。不是有些人与我们有什么根本的不同，只不过人们衡量是否有意义或开心的标准有差异。超过一定的临界点是，改善基础因素，如钱、地位、安全保障、工作条件、公司政策等等都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。
2、周密计划与偶然机会的平衡
了解驱使我们的动力是走向成功的关键一步，但只了解这一点，你只是成功了一半。事实上，你必须找到一种既能给你动力，又能使基础因素得到满足的职业。要把对人生志向的追求与偶然机遇平衡好，并在这个过程中做好管理。战略管理过程往往决定公司的成败，对于我们的职业来说也是如此。战略选择来自两种截然不同的源头：预期机遇和意外机遇。在经过试验之后追求偶然机遇、解决意外问题的方式形成的战略，是应急战略。成功在你意想不到的地方。战略是由周密战略和意外战略这两种截然不同的因素组成，并且明白环境会告诉你哪种方法最好——才能让你更好地从不断向你呈现的各种机会中做出选择。几乎所有的战略都是周密战略和意外机遇结合的产物，关键是要走出去，并且行动起来。寻找出路，寻找另一种生活体验。成功取决于不断试验，直到你找到一个有效的方法为止。在这期间要对自己诚实，通过验证假设，搞清楚哪些假设条件需要得到验证，才能说明这个战略有效。如果我们问对了问题，通常都会很容易找到答案。
3、用心配置你的资源。要了解一个公司的战略，就要看他们真正实施的是什么，而不是看他们说要实施什么。生活中的每一个有关如何分配精力和金钱的决定，都表明了你真正在乎的是什么。“任何一个战略——不论是企业战略还是个人生活战略——都是从数百次日常决定中产生的，它是关于如何安排时间、精力和金钱的决定，是关于如何分配人、财、物的决定。”
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