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Beryl是一名HR:应届生如何准备校园招聘

Beryl是一名HR:应届生如何准备校园招聘

作者: Clberyl | 来源:发表于2017-10-16 19:55 被阅读6次

    我从大二开始,一直都是在做招聘的实习工作,那个时候年幼无知,全凭我无公害的脸骗取了工作,因为当时实在没有技巧实力可谈。

    大三升大四的暑期,我自己跑到北京在汽车之家做IT线的招聘实习生。两个月的时候收获还是很多的,但是校园招聘对我来说那是梦想和希望,我毅然拒绝了转正,9月份回到学校加入了校招大军。

    那个时候我准备了几样东西:

    一、 一份简历、一张正装照片。

    简历是敲门砖,一定要重视。设计不需要花哨但是要详尽。可以关注这样几点:简历结构逻辑思路清晰、基本信息全面(我真的见过简历上没有联系方式和性别的)、时间尽量倒叙、用数据描述成果、排版简介大方、不要有错别字!!!另外插播:不要用那种封膜的纸,很贵一张但是HR写不上字,我做为HR很不稀饭但是又心疼学生花这个钱。

    有很多学生问我要不要照片,要!但是不要自拍照片或者P的认不出本人。照相馆都有正装照,干干净净来一张,如果简历够优秀,没准面试的时候HR一眼就能认出你来。

    二、 三段自我介绍

    我当时准备了三段自我接受,分别是1分钟、3分钟、5分钟来应对不同的面试情况。加一句:中英文。因为每家公司的面试方式不尽相同,但是自我介绍是必备的环节,一个有思路的有内容的自我介绍会给面试官第一感觉很棒,HR肯定会标注上:沟通表达不错。但是切记不要太书面不要太生硬,一看就是背的这种还不如简单介绍些学习实践背景。自然大方有思路。

    三、 所有的经历情况详述

    面试过程中面试官会问很多问题和过往的经历,其实无外乎那么几个情况:根据你的简历来追问、创新经历、失败经历、成果经历等等各种印象深刻的情况、实操问题、将来场景等等。那么将你以前做过的事情,你觉得值得介绍的按照STAR原则自己做好充分准备,这样无论面试官问什么,怎么问,你自己都做到心里有数。

    四、 公司清单

    我当时有一个小本子,宣讲会、笔试、面试都会带着。里面记录的是公司介绍,产品业务情况,规模情况等等,还有宣讲会的职位信息,晋升发展,薪资福利,联系方式,我的评价和意向。笔试面试时间和题目都会做记录,简直是一个小小题库。当时虽然我只投递了几家家公司面试了5、6次,但是小本本却是记了很多。

    准备好这么多武器,接下来就上战场啦,又是一年校招时,大家继续加油努力哇~

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