对别人说的话,要听,但不要全盘接受。
因为,即使对方完全出于好心,其经验也未必适用于你。
更不要说,有些人因为立场不同,本身就没法保持客观。
所以,在笃信之前,可以先假设是对的,但一定要在实践中去验证是否真的如此。以免盲目据此行动带来损失。
有了这样的方法论,畏首畏尾,瞻前顾后就完全没必要了。
大胆假设,小心求证,证实之后,笃信前进。
敏捷管理,也是这种体系的应用。
对于可能的方案,先取其中一小块,出简版。试看看效果如何。再根据实效,做出相应的调整后继续。
小步试错,即使失败,调整也容易,损失也可承受。步子虽小,但每步都经证实踩在了对的点上。
小步快走,有时反而快过迈大步。
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