年少时,看金庸《笑傲江湖》,对于《葵花宝典》的描述始终不解。
《葵花宝典》的第一页注明“欲练神功,引刀自宫。”意思是修练前必须先割掉自己的小丁丁,否则会“欲火如焚,登时走火入魔,僵瘫而死。”
金大侠到底想表达什么意思?
西游记之通天河还有,《西游记》中唐僧、悟空四人取经归途,再过通天河,老龟发怒,经书湿了,第二天晾晒时,不小心经书破损,唐僧懊恼不已,悟空劝道:“天地本不全,经卷残缺也应不全之理,非人力所能为也”。
后来渐渐明白,这世上没有什么东西是完美的!天地本不全,万物皆有缺,何况人乎!若要事事周全,就如水中花,镜中月。金无足赤,人无完人。智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
没有完美的个人,只有完美的取经团队。这就是“智慧化生存”。
根据王东岳先生《物演通论》的观点,当一个人的存在度不足以维持生存时,就不得不进化出“智慧化生存”,寻找更多的支持因素,用以弥补“存在度”不足的缺陷。组建团队,就是一种必选。
怎样组建团队呢?
医学上有一种说法:生理是病理的自体系化过程。
一个病理,如果和另外的病理如果能够互相支撑,形成体系,就会形成生理。比如原始的腔肠动物把自己卷成管,吸收周边的营养,然后出现肝脏、胰脏、消化系统,形成复杂的消化体系。
团队成员之间也是如此,每个人都把自己残化,负责自己最擅长的事物,再相互支撑、媾合,于是团队成功出现了:
唐僧负责价值观,一心西去;大师兄孙悟空负责化缘、降妖除魔、做公关;二师兄猪八戒辅助降妖,牵马、吃饭、打小报告;沙僧负责贴身侍奉唐僧,挑担,等有意外时,大喊一声“大师兄,师傅被妖怪抓走了”!
所有这一切的起点,必然是“挥刀自宫”,额(⊙o⊙)…,自废武功。
万物一系演化,从奇点到原子、分子、单细胞、多细胞…….哺乳动物、人,再到人类社会的发展过程,基本是单个组织的分化0残化再媾合的过程,越往后整个结构越不稳定,存在度越低。随着分化残化越厉害,整体对单个组织的依赖越高,任何一个组织的崩溃都有可能造成系统的崩溃。
因此,关注营销大团队中,每一个成员的生存状态就成了首要工作。
我们能从生物界观察到很有趣的现象:
河马每天夜里上岸,天亮回到水里,鲃鱼本来吃不到岸上的食物,但因为与河马共生,解决了食物的问题。
哈尼梯田也是协同进化的生态。龙春林教授在《一席.花木间的神明》演讲时说:可以独木成林的庞大的榕树,与一种2-3毫米的小动物榕小蜂,也是这种相依为命的关系;哈尼梯田的水,为什么能保持在高山上?哈尼族发现了“水冬瓜”(学名:青木树)的特性,只要把这种速生又长寿的树木种到山上,林间就会有源源不断的清泉。
《物演酒事》之三 营销大团队有种植物叫“塔黄”,分布于中国西藏喜马拉雅山麓及云南西北部,生于海拔4000-4800米高山石滩及湿草地。在乍暖还寒的春天,塔黄把半透明的叶片围拢成温室,保护自己的花蕊,同时,这也是小蜜蜂最爱的“塔黄旅馆”,防风、防雨、防寒,管吃(花蜜)管住(旅馆)。这种特性使得“塔黄”成为当地植物中的王者,获得了极大的生存优势。
多么神奇的大自然,龙春林教授说,这在生物学上叫“协同进化”。
在酒行业,也是如此。
有种模式可以叫“朝批模式”,据说,巨型的国际连锁商超系统也难以欺压朝批,不得不给予平等甚至是优惠待遇。原因很简单,朝批是很多一线品牌的代理商,商超与其终止合作,意味着货架至少要空三分之一以上,谁能承受?
那么,朝批是如何做到的呢?
其实,各个城市里都有采用这种模式的公司,它们的共同点就是:主动放弃了精细化运作,甚至放弃了部分市场开拓能力,将渠道和资金的作用放到了极致,尽可能降低对业务人员素质的要求,积极寻求每一个成熟或半成熟品牌的代理机会,每增加一个“自带动销光环”的品牌,它的势能就强大一分。也算是对自己“残化”到了极点,通过放弃,获得了自己想要的世界。
品牌运营商,是另一类对自己“下手极狠、自废武功”的公司。它会放弃绝大多数的品牌代理机会,最多精心选择3-5个品牌,基本就达到了极限。它会不断强化业务人员的素质,提高对市场的感知能力,时刻关注市场的变化,推、拉、切、渗、围、惊、顶、等,诸般手法变化不断。不能偏离上游的战略思想,还要带着一批渠道商不断收割、入仓,平衡各方意志的短期冲突,打完共同的长期愿景,最终形成一个和谐、高效的协作组织。
有个经销商说,有段时间,我们区域的终端店老板家里有事,某总代会来参加宴席,“大哥”来了,大家肯定会要名片,没想到他还真给,气氛很尴尬,区域经销商对此敏感到担心的程度,直接影响到成交额。没办法,接着“自废武功”!以后这种场合不参加了。
官家讲究“不与民争利”,是有道理的。因此,那些与区域经销商争利的,更是“见光死”,早早就被大家抛弃了。
《舌尖上的中国.自然的馈赠》中讲述了云南香格里拉上山采松茸的村民,遵守着山林的规矩——采完松茸,掩盖菌坑,以保证菌丝不被破坏。还讲述了浙江农民挖冬笋,“轻刨轻取,不伤根”,像是面对名贵的青花瓷。尤其是吉林查干湖区的渔民,他们用宽大的鱼网,只捕5年以上的大鱼,每年还按时播撒5鱼苗。正是这种暂时的舍弃和按时的播撒,换来了查干湖千百年来的勃勃生机。湖畔的各民族几百年来奉行了一个原则,那就是心口相传的铁的古训——“猎杀不绝”。
很多商人都坚持古老的经营理念:“不吃全鱼”,只挣属于自己的这一段钱。道理很简单,如果天下的钱都让你赚走了,别人都没钱了,你还赚谁的钱?
未来的酒行业竞争,绝不再是两个商贸公司之间的竞争;未来的竞争是群团化的竞争;是产业链条和产业链条之间的竞争。
这一切都会从分化、残化、再媾合开始,从组建跨公司、跨区域的营销大团队开始,而最终,也只有诚信、坦诚的人可以走到最后,笑到最后。
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