EAP培训

公司计划在系统内开展EAP（职工援助计划），为此特意召集系统内有意愿参加且取得相关资质或受过专业培训有学习经历的人组建柔性团队，这两天正在培训。说实话，当时基于毕淑敏老师的系列作品以及看《女心理师》而对心理学开始感兴趣，进而报班相对系统的学了心理学基础知识，虽拿了个二级心理咨询师的证书，但后续并没有更深入的再培训，除了最初关于心理学的学习，更多的是听樊登讲书，或得到上武志红，陈海贤和刘嘉老师的课程。听到老师问大家擅长的领域，提到的各个流派，简直感觉惭愧，自己太没有专业素养，空有热情和激情。

中午抓紧时间了解关于EAP的基础知识，好在团队成员水平大同小异，在和大家积极讨论的过程中，也逐渐了解了我们后期的工作内容和方向，这两年疫情，好久没有参加基于兴趣的小组活动和讨论，分组讨论发言中也能有种找到同仁的感觉。培训也是企业能提供的一种福利，长期来看，我自己是外力驱动型的人，通过参加活动，按照节奏才能继续保持学习劲头，希望能借此机会转移过度关注房子装修的注意力，为自己积蓄点儿第二职业发展能力。