热炉法则

热炉法则，就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。

执行热炉法则，我们首先要懂得区分企业文化和规章制度，然后遵循四个原则：即时性原则、警告性原则、一致性原则、公平性原则，要用规章制度，把自己的权力关到笼子里。

作为管理者面对所有制度都要以身作则，对其他员工才更有信服力，甚至可以先用在自己身上，以做警示。