概念：热炉法则
热炉法则，就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。
如何运用“热炉法则”
第一，即时性原则。
碰到热炉时，立即就被烫伤。同理，员工违反规章制度，必须立即惩处、不能拖延，这样员工才会把惩罚和错误紧密关联。
第二，警告性原则。
火炉摆在那里，要让大家知道碰触就会被烫。同理，公司不能把规章制锁在抽屉里，惩罚时再拿出来。一定要有不断的宣传、公示。员工事先知道，并且接受，惩罚才能服人。
第三，一致性原则。
火炉你这次摸烫手，下次摸还是烫手，从不例外。同理，规章制度的执行，必须前后一致，不能左右不定，否则会让制度成为摆设，失去作用。
第四，公平性原则。
不管谁碰到热炉，都会被烫伤。同理，规章制度的执行，大忌就是“刑不上大夫”。如果规章制度对一部分人严格，对另一部分人宽松，那么比没有更糟糕。
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认识热炉法则 热炉法则，就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，这是用人的底线。 执行热炉法则，我们首先要懂得区...
有时候不知道自己的潜力，还是需要一些事情刺激刺激 一切安好╭( ′• o •′ )╭☞就是这个人！ 勿念
遵从:即时性原则，警告性原则，一致性原则，用规章制度，把自己的权力关到笼子里
在社会遵守道德法律，在公司遵守规章制度，在家要尊老爱幼
热炉法则，就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。 执行热炉法则，我们首先要懂得区分企业文化和规章制度，然后...
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很开心又能学到这一课，对于热炉法则一点儿都不陌生，这一系列本公司就用的很好，家人们也很愿意去接受这些规矩， 记得刚...
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热炉法则，热炉树在那里，他就是一个不可以被挑战的存在，不管是谁，一单触碰条例必须要有代价才行，所以，铁打的营盘流水的冰。
本文标题：热炉法则
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