今天不知怎么地，突然想到这方面的话题。
怎么找人，怎么找你需要找到的人，怎么找到对你有帮助的人。
是一门学问，是一门技能。
当你需要场地做活动的时候，当你需要求人办事的时候，当你需要采购，销售的时候，都需要你快速分析需要怎样去找，如何去找才能找到对你起关键作用的人。
好的想法固然很好，但是需要实施落地。这个实施也许需要找各相关部门及各部门的关键人物，这就需要你依靠手中仅有的资源去找寻到那个关键的人。
我思考了一下，可以从以下几个方面着手：
一，百度一下类似的事例，不过一般这么细节隐秘的情节网上很少，有的也是杜撰的居多，但是可以借鉴一下他人的思路。
然后再尝试用互联网工具去搜索，兴许就能搜索出有用的信息。
二，脸皮厚，吃饱饭，不耻下问
你可以问大多数人去汇总，寻找答案。碰壁是很正常的，不要把面子太当回事。该问则问，注意技巧，也要真诚。问的多了，你就有经验了。
三，暂时还没想到，不过这个技能确实很重要。
怎么找人是一门很关键的技能（129）
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本文标题：怎么找人是一门很关键的技能（129）
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