克服2022年新冠挑战的答案

英国牛津大学布拉瓦特尼克政府学院院长恩盖尔.伍兹，最近在世界报业辛迪加网站发表文章，题目为《克服2022年新冠挑战的答案》，现摘录如下，供简友们欣赏和借鉴。

过去的一年，人们渴望回归“正常”。现在很清楚了，新冠病毒打消了这种可能性，这场大流行病正在进入第3个年头，它对个人、社区、国家和国际合作产生了深刻影响，为2022年制造了4个严峻挑战。要应对这4个挑战，重建信任至关重要。

第1个挑战是人们与工作的关系改变了，在一些国家，封锁措施、亲人离世和疫情整体上不确定性促使或加快了人们的反思。在美国，2021年的7月到10月，每月的离职劳动者人数超过了400万。这场大流行病加深了能在家工作者与不能在家工作者之间的鸿沟。

2022年，人们需要相信重返工作岗位真的会改善生活。做到这一点需要政府和企业共同行动。

2022年的第2个挑战是遏制全球转向独裁主义的趋势。根据自由之家报告，在毛里塔尼亚，执政党的部长们滥用抗疫资金，2020年总理和内阁全体成员辞职。在英国，保守党成员和支持者能够通过特殊的“快速通道”竞标个人防护设备供应合同。

在全球数10个国家，选举或推迟或取消，或者认证结果遭到质疑。2022年，各国公民需要想办法让领导承担起责任，同时重建制度和公众信任。

世界在2022年面临的第3个挑战是再出现一场大流行病。虽然我们容易认为新冠肺炎让我们有生之年的其他所有公共卫生紧急事件都显得没那么严重，但我们绝不能因为我们目前的关注焦点而忽视其他传染病危险。

最后，新冠肺炎将改变2022年的经济规则。经济民族主义正在兴起，各国努力而获取设备、疗法和疫苗的经历加速了这一进程。除此之外还要实现净零排放目标的愿望，其结果很可能是产业产业政策大量涌现、贸易保护主义措施增多以及对外国投资者的怀疑加剧，而这一切发生的背景是货币政策收紧和政府债务增加。

2022年的全球经济挑战令人警醒。但即使在冷战最激烈的时候，由于耐心的谈判和让双方获得保证的安排，基本的国际协议和相互约束的制度仍得以实现。信任不是阻止国际紧张局势加剧灵丹妙药，但只要有大致可信的制度予以支撑，一点点信任就会对遏制紧张局势产生关键影响。

明年的挑战是要重新设计和设想我们的规则和制度，同时注意在工作、政治、公共卫生和经济政策等领域重建信任，坚持向前迈进。