拆解案例:樊登《可复制的领导力》
一、营销模型
1、模型框架:199视频课转499线上训练营,转w+线下课程
2、入口流量:APP首页导航栏、微信、朋友介绍
3、流量转化动作:推文转特训营
4、社群/个人号/朋友圈:都有
总结:
二、服务班型
1、课程流程亮点:
1)有带班导师,每天分享复盘
2)有班主任,督促学员学习分享
3)有休息时间,日常上班劳逸结合
4)辅导老师1v1批改作业
5)每周一次直播答疑
6)在线互动游戏
7)还有领导力比赛
8)学习前有能力测评,后期服务更有针对性
9)帮助学员建立学习目标
10)每日都有知识点讲解(下午4点)
11)每晚知识点复盘(晚上9点)
12)有行业导师分享
2、运营亮点:
1)有音频、有视频、有实体书,构建立体升级的体系
2)领教是可复制领导力授权导师,还有其他导师进组指导
4)中间没有怎么卖课
5)有积分游戏
6)分行业独立开课(精细化)
总结:整套学习系统促进成人参与,老师也是培养出来的,学习体验优良
三、价格定位
1、体验课:没有体验课,与之相对应的是其他app也有樊登的领导力课程
分析:可能有,暂时没有观察到。但是樊登个人IP巨大,自带引流。
2、正价课:
分析:线上特训营价格首期特别低,每期递增100元,到某一阶段就固定价格。
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