R <干法> P42
I 拆书引导
工作中的烦心事太多，压力又大，还那么辛苦，想离职又怕断了“口粮”，这种“看他不爽又不能耐他何”的痛苦，实在难熬。
怎样才能让自己从煎熬中摆脱呢？为了幸福，请学会和工作谈恋爱！
记得有这样一个笑话，老师问学生，如果你的生命只有一天，你会选择在哪里度过？学生答道：教师。 老师问为什么，学生答：“因为学习有种度日如年的感觉。”同样，对于学习，我们对“书中自有颜如玉书中自有黄金屋”这样的观点深有感触。到底学习是一件快乐逍遥的事，还是一件度日如年的苦差，完全取决于个人。
当我们与喜欢的人约会时，总希望时间能停摆，当我们和讨厌的沟通时，一分钟也如一个世纪那样漫长。这样的例子不胜枚举。
可以看到我们快乐与否，取决于我们对事物的态度。如果我们能够爱上工作，那么工作就会变得妙趣横生。
实际上，要想从做工作中获得幸福感，只有两种方法，1是从事真正喜欢的工作，2是爱上正在从事的工作。仔细揣摩，其实就是一种，就是像对待爱人一样对待工作。
我们对于自己喜欢的东西，无论承受多少苦难，都能应对，而付出就会得到回报，做出了成果就能得到别人的认可，为自己带来成就感或者荣誉、利益，让我们更加喜欢工作，从而形成良性循环。
A1自己的经验
我记得自己刚开始参加工作的时候，一去公司就被要求写原创，每天变着法子写不同版本、不同主人公、不同情节的故事，重点是还要进行广告植入，一度非常疲惫，对工作产生了厌倦。觉得这是个烧脑又累人的事。后来我调整心态，当成自己在写一个个独立单元言情剧，还给每个故事的主人公配上了喜欢的演员来扮演，让我有种自己在逐步成为小说家的感受。从那之后，我越来越喜欢我的工作，而高收录高点击，也让我颇有成就感。
A2
现在的工作状况也不少，被领导时不时的改变的指令弄得乱了节奏，也有了对工作失望的感觉。所以我要这样应对；
1、既然自己和领导观点不一致，何不把每次的讨论当成一个辩论赛，我要针对对方的论点、论据展开辩驳，这样能锻炼我的语言表达能力和思维逻辑能力。
2、正因为观点不一样，我才能从对话中找到领导之前的工作模式、以及他之所以成为领导的特质是什么，有利于我以后的职场发展。
3、如果是领导的意见正确，那我就获得了一个提升的机会，掌握真理的机会。
4、如果我的意见正确，说明我能力又提升了，离高级管理层更近了一步。
我这样试着喜欢我的工作~~好像，还挺管用~~~心情好多了！
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