会议发言，提升社会能见度的硬技能（笔记+感想）

无论什么工种都逃不过开会

逃避心态：觉得开会侵占工作时间，当众发言有压力

旁观者心态：

员工参加会议的“内心戏”

1.做“谦虚”的听众，最省心、最安全

2.永远“没意见”就是认可和支持

老板参加会议的内心戏

1.沉默，代表没有思考

2.“没意见”就是没能力。

怕出错心态

有思考，不敢说，担心出错

解药：放弃对“正确”的执念，没有永远“正确”的发言。

新入职发言：喜欢这里的氛围，期待成长。看到大家的实力，能加入很幸运

拖延心态：内心纠结，拉锯，等下决心要发言时，才发现自己想说的，全都被别人说完了了。

找对自己在会议中的角色，提升存在感

1.会前，多了解参会人信息，会中，做好发言记录，判断自己在何处能提供价值

会议发言，提升社会能见度的硬技能（笔记+感想）

拿出只有你才能提供出来的专属观点，精准表达。

会议发言，提升社会能见度的硬技能（笔记+感想）

1.一开始就说结论

一开始说结论，然后说出做出这个结论的根据，再补充一些需要像大家说明和解释的背景细节。

建议大家使用倒金字塔结构，就是说，在说细节的时候，把重要程度高的事情排在前面，先说结论，再说出这个结论依据。然后重要性程度比较低的细节放到后面去说。

2.用适合对方的理解方式说话

尽量考虑对方的年龄和职业背景，选一个对他来说比较熟悉的概念和话题。

3.预告流程

告诉对方，你的发言需要多久，要把掌控感交给听听众。

4.重要的事情要重复

在重复的过程要注意一些细节

5.这只是个人意见，请补充

强调这只是我的个人意见，还不够成熟和深入，希望能得到大家的补充。

希望得到大家的帮助，和启发。用一种邀约和求助的口吻来发出请求，就更容易获得正面的反馈。

会议发言，提升社会能见度的硬技能（笔记+感想）

怎么样训练有存在感的提问和评论能力

1.绝对不做和会议无关的评论跟提问

2.预告自己要回应哪个人的哪个观点

3.提出替代方案。

4.不完全否定

5.预测实际执行中可能出现的困难。

遇到反驳怎么处理？

1.做好心里建设，对自己保持信心。

2.把反驳当做提问正面回答。

越是不想接受对方的反驳，就越是要认真倾听对方的逻辑和依据，给出一个你自己的解释。

3.谁情绪稳定，谁才是胜利者。

即使是遇到很激烈的挑战，也不要跟着对方一起进入情绪失控的状态。谁能情绪稳定的应对于表达，谁才是最终的胜利者

怎么样应对各种场合的会议？

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年终总结的注意事项

会议发言，提升社会能见度的硬技能（笔记+感想）

感想：通过课件学习明白了，会议发言的重要性，会议发言体现了一个人思考能力和个人见解，老板之所以重视会议，是因为便于统一思想，布置任务和考察员工，所以不要放弃任何一次可以发言的机会，一次好的发言可以让领导看到你的能力和亮点，那么升职加薪的机会就来了。要想提高自己在各种会议中的发言能力，那么在平时就要养成及时思考，快速总结和归纳的以及提炼的能力。当看到很感慨的文章、观点、新闻事件，都可以尝试发表意见。