高级的“人贩子”，也就是所谓的精英猎头，以实现候选人的幸福和职业再上一层楼为己任，他们西装笔挺，做事干练，谈吐不凡，资源丰富，这些我们在电视剧里常常看到的桥段，真正在现实中确实是这样吗？还有，你接触过吗？
低级的“人贩子”，职介所，也就是所谓的中介，想必你一定遇到过，就拿学生来说吧，求学期间去做兼职，毕业后找工作，这些帮你介绍工作的小作坊，你应该很熟悉吧！这些作坊以中间人的身份两头得利，需求方支付佣金，求职者支付服务费，大家一个愿打，一个愿挨，很符合商业市场上的规律，那就是交换来获取价值，互利共赢。对于中介来说这种交换是一种基于信息不对称的你情我愿。
说到高端猎头，恐怕一开始就不是你情我愿那么简单了，最近热播的《猎场》，想必很多人踏上了深夜追剧的节奏。是的，越是高端的猎头在面对候选人时，其遇到的麻烦和工作量都是低端猎头所无法想象的。就拿剧中的一个情节来说吧，郑秋东为了帮林拜所在的公司特慧专猎打一个飞单，去京城去猎开发区副区长曲闽京去南国时创上任CEO，也是费了不少功夫。尽管功夫费了不少，可为什么郑秋东却乐此不疲呢？
在我看来，高额的佣金回报是主要原因，其次，郑秋东的公司经历了两位老人的离职，而且公司急需摆脱小作坊的经营状态，需要往中高端方向迈进，而且郑秋东本人处于情感的低潮期，需要忙起来，如果这个单子成了，也算是给了自己极大的自信心，不仅帮了朋友林拜，同时呢，也会让那个曾经看不起自己，把自己当棋子，骂自己傻逼的袁昆刮目相看。事实却是如此，郑秋东的路子确实与众不同，连资深高端猎头袁昆都没想到去走曲闽京妻弟和妻女这条线，加上老相识罗伊人的相助，工作开展的似乎很顺利，结局大家也知道了，确实让人刮目相看。
电视剧里的这些情节似乎并不陌生，在现实生活中确实存在着很多专业优秀的猎头和顾问，因为他们的存在，让一些人到了合适的岗位上，做出了非凡的业绩，于公司和社会，是一大贡献，于私，也实现了他们自己的人生价值。
既然猎头的作用那么好，为什么我们绝大部分人都不曾接触过呢？这是一个问题。曾经在听一场行业专家的讲座时，那位专家提到过一个观点，说当你工作十年左右的时候，如果出来找工作还靠一张简历去求职，那是很失败的，最起码也得被几个猎头盯着，他们会给你介绍工作，如果没有，说明你还没有吸引到他们的注意，说明你在行业内，圈子里没有影响力，或者自我职业规划上欠缺着什么，大致意思就是这样，这个观点放在现在来看，确实很有意思。
1万小时定律不知道你有没有听说过，作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律。“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。十年的光阴足够1万小时了吧，如何在这1万小时里提升修炼自己，是每一个职场人士都应该思考的问题。十年磨一剑还是十年磨十剑，这看似是个很好选择的问题，但是在现实生活中，诸多诱惑，让人眼花缭乱，今天对这个感兴趣，明天对那个感兴趣，其实每一个都不专业，不是说没有这样的人把各个方面都搞的很好，只是这样的人太少了，如果考虑概率的话， 我想绝大多数人都应该看清现实，认清自己，脑子好不好使是个非常重要的因素。
猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人；认识何人也并不重要，重要的是能够被猎手盯上。
祝你好运！
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