【今日回顾】
你作为管理组战友做了什么？
001 跟进鲸打卡的打卡数据；
002 催打卡
003 小当家跟进
004 帮小鱼分析思启框架。
005 推动小组互换体验
【运营经验】
信任和鼓励能喷发出大能量，因为信任和支持，团队才会更有动力。
【见识|感悟】
1.排长是要辅助团队成员成长，给予更多的机会去尝试。
2.进入中期大家容易懈怠的时候，所以需要每人来一次紧密沟通。
【今日增长】
你为增长做了什么？
跟小鱼讨论思启框架，又再次对自己整理了思路一次。
【每日一夸】
1.夸下芝士大佬，统筹协调很棒，自己将这次小当家分成4个组分工协作。
2.夸下张阳，设计很辛苦，有任务随时接上。
3.夸下小鱼，刚刚深夜跟我在一起讨论明天思启的事儿，提前将思启框架给到我去帮忙看。还深夜交接下一任班长接力和同桌分享事宜。
4.夸下昱杰，今天主持完美控场，很给力。
5.夸咱们排小伙伴合力推进小当家。
6.感谢小夏专门帮忙在碎碎念中夸赞。
7.感谢yoyo的海报，很辛苦并精益求精。
8.感谢思启小伙伴今日给力发车。
【明日目标】
001 打卡跟踪
002 思启群分享
003 思启群内事宜讨论
004 新一轮换组关注和推荐。
005看书。
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