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人力(L)

人力(L)

作者: 临拂晓 | 来源:发表于2021-05-13 09:38 被阅读0次

    书本上的人力(L)是“劳动力数量和教育水平”,那要把它当做一个生物体来看待的话。

    人可以分解成很多维度,

    比如人的某类活动,阅读、社交、商业,人的 的网络化不就是腾讯、Facebook吗?

    人的信息搜索行为的网络化不就是百度、谷歌吗?

    人的商业行为的网络化不就是阿里巴巴、亚马逊吗?

    所有取得巨大成功的互联网企业,就是将人的某类活动进行了“线上化,网络化”,实现了“连接”。

    它们巨大成功的来源就是在这些连接中创造的“网络协同效应”。

    顺着这个思路想下去,你还会进一步发现,现在的移动互联网,使得网络化和连接更容易了,所以,更多细分的人类活动都可以进行网络化,实现连接。

    比如现在年轻人爱用的Keep,就是健身行为的网络化

    再比如我们现在用的得到,就是阅读、教育、出版这些活动的网络化。

    总结:

    过去三十年,互联网的发展就是人,也就是L这个要素的网络化进程,这些网络化连接所产生的交互和多样性,是过去三十年互联网巨大商业价值的来源。

    更重要的是,互联网在将人进行网络化的同时,把我们这些具象的活动转化成了抽象的数字。

    比如你在淘宝上的交易次数、偏好、信用等都存储了下来。这意味着人类社会的数字化程度在网络化的进程中得到了进一步提高。

    这也就是所谓“大数据”时代来临的根源所在。

    毋庸置疑,在接下来的几十年中,我们仍然处于网络化和数字化的这个进程里,而且速度会越来越快,范围会越来越宽,颗粒度也会越来越细。

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