作为管理者：有了功劳一定不要跟员工抢功劳，要分享给给员工，要懂的分享，分享才能赢得员工的心，也要注意自己的言行举止，不要伤害到员工，要让自己在员工的形象一步步提升。
作为管理者：有了功劳一定不要跟员工抢功劳，要分享给给员工，要懂的分享，分享才能赢得员工的心，也要注意自己的言行举止，不要伤害到员工，要让自己在员工的形象一步步提升。
2019-12-30
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