如果你是老板，这样的员工开不开

最近因为工作，被合作方开发部的人气笑了。

之所以气，是因为合作方是开发商，感觉他们没把我们（施工单位）当做合作对象，由始至中（目前事情进程卡在半路），不过是应该配合他们为所欲为的工具。

之所以笑，是因为好心好意好言提醒的坑，人家都义无反顾的扎了进去，作茧自缚。

这可如何是好。会连累我们的。一系列花样操作，玩出新境界，令我叹为观止：这样的员工，他们老板是要留着过年吗？

莫名其妙的傲气。他们说一不二，即使是错的，也不接受客观建议。全部的合作方都是他们的工具，地球都是围着他们转的。

没有底线的坑，为了达到一己之欲，完全不顾合作方的立场，甚至用蒙骗的手段企图拿到对方的配合，可惜，恰好这一点，我懂，骗不过。

鼠目寸光。眼界里只有手头这一段工作，哪怕是一再告知他们，这一段工作后面的关联因素，也绝不考量，一意孤行。

如今，一个过错，演变成两个过错，我们参建各方都卡在这里，不上不下，不然，先祝一声过年好吧？祝这样的员工的老板过节开心点，毕竟，缘份难得。