工作上，你是不是经常抱怨任务太多，任务太多，经常多线程处理任务，同时做着多种不同的工作，完成不同的任务。
有的任务很复杂，需要花费很多长时间，做着做着突然有其它任务需要解决，于是就将刚才的任务放在一边，等临时任务处理完，再回去做刚才的任务，不知道做到哪了，又从头开始思考。
我们要有这样的习惯，接到一个任务后，要对任务进行有效地分解，思考任务的核心，分步完成。
比如，你需要完成一个演讲PPT，你第一步需要做什么？是先找一个漂亮的模板吗？不是。是先去设计整个PPT的架构，根据你的受众、演讲主题，设计你的演讲内容及展现内容的顺序。任务核心架构设计好之后，再将PPT的实现分解为PPT文字、图片、排版三个部分，按照顺序逐次完成。
工作上，你是不是经常抱怨任务太多，任务太多，经常多线程处理任务，同时做着多种不同的工作，完成不同的任务。 有的任务...
1.通用规则： 积分获取（积分任务） 积分消耗(积分商城) 拆解KPI，分解有效动作，挑选有效行为为任务 积分的权...
作为员工，我们是对任务负责；作为经理，我们是对目标负责。任务分解就是把“目标”翻译成“任务”。这是从员工到经理，你...
公司是个整体，然而管理者和员工配合公司完成公司任务， 公司下达任务管理者分配给员工，作为员工要把任务完成，作为管理...
工作没有头绪，或者不知道怎么开始，我自己的经验是没有目标，没有计划，导致没有执行，所以每天大量的时间花在了研究怎么...
小结：认识任务分解 作为员工，我们是对任务负责；作为经理，我们是对目标负责。任务分解就是把“目标”翻译成“任务”。...
个销：60 分值： 周一到周五平均每天13000 周六周日平均每天16000 裤销：32...
什么是任务分解？ 就是把目标分解为可执行任务的“翻译”过程。目标，是做什么的语言；任务，是怎么做的语言。 如何分解...
学会划分看似不可分割的任务一个大的任务有时看似紧密关联不可分割，其实还是可以划分模块，每周做一部分，最终实现该任务...
任务分解，是指将目标或结果分解成过程任务，将“做什么、做到什么程度”分解成“如何做，达到什么标准”。 也就是说管理...
本文标题：有效分解任务
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