小结：认识任务分解
作为员工，我们是对任务负责；作为经理，我们是对目标负责。任务分解就是把“目标”翻译成“任务”。这是从员工到经理，你的一堂必修课。
这个“翻译”有两个要点，第一，从空间的维度分解，从目标到任务，从任务到工作，从工作到日常活动。分解时要注意“相互独立、完全穷尽”，以及关注“可交付成果”。第二，从时间的维度分解，把大目标，分解成若干阶段性目标，不断调整方法、激励团队。
任务分解
小结：认识任务分解
作为员工，我们是对任务负责；作为经理，我们是对目标负责。任务分解就是把“目标”翻译成“任务”。这是从员工到经理，你的一堂必修课。
这个“翻译”有两个要点，第一，从空间的维度分解，从目标到任务，从任务到工作，从工作到日常活动。分解时要注意“相互独立、完全穷尽”，以及关注“可交付成果”。第二，从时间的维度分解，把大目标，分解成若干阶段性目标，不断调整方法、激励团队。
任务分解
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公司是个整体，然而管理者和员工配合公司完成公司任务， 公司下达任务管理者分配给员工，作为员工要把任务完成，作为管理...
工作没有头绪，或者不知道怎么开始，我自己的经验是没有目标，没有计划，导致没有执行，所以每天大量的时间花在了研究怎么...
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个销：60 分值： 周一到周五平均每天13000 周六周日平均每天16000 裤销：32...
什么是任务分解？ 就是把目标分解为可执行任务的“翻译”过程。目标，是做什么的语言；任务，是怎么做的语言。 如何分解...
学会划分看似不可分割的任务一个大的任务有时看似紧密关联不可分割，其实还是可以划分模块，每周做一部分，最终实现该任务...
任务分解，是指将目标或结果分解成过程任务，将“做什么、做到什么程度”分解成“如何做，达到什么标准”。 也就是说管理...
结合着现在300万的目标，根据以往大数据，折合成总定金量，再折合成总资源量，根据团队人数，预售的天数，最后分配给每...
新知：马斯克的火星计划可能真不是天方夜谭！ 改变旧知：当能力边界和事情难度相匹配的时候，更容易进入心流状态。 如何...
本文标题：任务分解
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