今天分享的书是《习惯力》作者【美】马歇尔古德史密斯。书中分享了三个观点。
人们经常在执行中犯了只做1、2、3、7没做4、5、6的错误，这当中的4、5、6是指没有说服上级，同级，下属，也就是说你解决问题时完成第1步评估，第2步找出问题，第3步制定方案后，要先说服全部执行人后再去完成执行。那么接下来落实方案的时候才能更加顺利。
0415习惯力看不见的魔力
接下来我们要说的是人际交往过程中的反馈。有些人会在意他的产品用户的感受，可往往忽略身边人的反馈。所以，你不妨试试去收集一下你最爱的人对你的反馈。你将有意想不到的收货。
最后我们要说的是并不存在什么完美的行为模式。完美更像是一个极限，缺陷美才是真正的人生。
大手拉小手，转眼小手就长大
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文案观点 1.避免陷入1,2,3,7发的陷阱，要保有4,5,6；即说服上司、同级、下属，才能保证计划更好执行。 2...
1.不要忽视执行前的沟通。 现实生活中的很多工作并不是一个人去完成的，而是需要团队的合作，在将一件方案有效执行前，...
晨读0415：习惯力--我们因何失败，如何成功 今天的晨读价值25万刀，有一种一读就赚了的感觉。 《习惯力》这本书...
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本来又想偷懒不写晨读作业了，但现在听着猫叔推荐的《狗日的青春》我觉得，为了实现月初的承诺。还是写完吧，为了自己的踏...
1.保证完美方案顺利执行的前提是努力说服上级、平级和下级，争取到相关人士的认可和支持。否则，即使方案再完美，如果没...
最近工作节奏特别紧张，需要学习的新东西极速增加，并且都是急需要运用到工作上的东西。我本身又是个要强的人，做事又想尽...
像往常一样起床看手机猫叔推送，然后吃饭看书。但是今天的我确怎么也静不下心来学习，或许是因为明天就要考试了吧...
本文标题：0415习惯力看不见的魔力
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