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「RIA学习力」《被赋能的高效对话》No.9, 纪文实

「RIA学习力」《被赋能的高效对话》No.9, 纪文实

作者: 文文_e6ee | 来源:发表于2019-05-14 22:05 被阅读5次

    「A2,规划运用」

    请用你的A1便签为素材,用教练的四个基本问题向自己提问,解决当初的问题。采用“四步成文”法,写成一篇小短文,字数不少于800字。

    1. 在刚到的公司,我想要的什么?我要实现的目标是什么?为什么说这样的目标这么重要?

    我觉得我想要的很多,首先我想带着团队完成今年的业绩指标;我想得到团队、同事对我的认可;我想在这个平台能够提高我在销售、市场、管理的能力;我想通过多年的工作经验把要做的这个业务,不仅仅从产品的角度来做,而且从整个业务的发展的角度来做好它;我想看看自己到底有多少潜能会挖掘出来,我也看看自己是否能够面对更多的挑战,去面对它,解决它;我想完成自己在事业上的成就感,想让自己能够更有价值;我也想在这样的年龄,给自己的工作达到一个新的高度,实现更多的成绩。

    能够实现这些目标,我会看到一个有朝气,积极向上、目光坚定、穿着职业装、淡淡的微笑、自信而美丽的自己。

    2. 我如何能够做到?有什么样的方法?我有什么样的资源?我的第一步如何做?

    首先,我认为我要有个强烈的自信心和敬业精神,和不断激励自己;然后我需要尽快通过学习来完成对新公司、市场、产品、团队、客户的了解与掌握,抓住一切可学习的机会进行学习;再次,是我对团队多倾听,多了解团队成员的想法、需求、困难,和他们共同面对,找到解决的办法。最后,我会利用我的资源,我的优势,来创造出自己的影响力。

    我的资源是我有多年的经验和内、外资源,同时如果没有资源,我可以创造资源。我有很强的亲和力和领导力,沟通能力。

    我的第一步,用教练的方式让我自己能够更加自信。

    3. 我如何走得更远?实现这些目标对我的意义?

    我已经到了这个阶段,我已经没有退路;

    我自己选择的路,哭着也要走下去;

    我在之前的工作是一个安稳的工作环境,我没有一天快乐过,我就是喜欢充实的、有挑战的、有成就感的、给我带来成长的工作,所以我享受这样的工作;

    4. 当目标达成时,我如何知道已经实现了?

    其实有一个方面特别简单,那就是我们达成了今年的业绩指标;另一个就是团队对我的认可,我通过团队是否愿意和我的沟通,愿意把很多的想法与我分享;这个业务能够进行规模的扩大(业务的增长率,团队人数的增加)等等。

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