领导力的三个层次:
1、领导者:通过营造气氛,提升氛围(士气) 李云龙的角色
2、管理者:通过别人来完成工作(培养他人成长。让员工成长是必不可少的)赵刚的角色
3、执行者
每个人都有三个角色,不停在里面切换。
四大象限:
第一象限:公开象限:你我知道的
第二象限:隐私:你知道别人不知道的
第三象限:知识盲点:别人知道,你不知道的
第四象限:潜能象限(大家都不知道的)
领导力的三个层次:
1、领导者:通过营造气氛,提升氛围(士气) 李云龙的角色
2、管理者:通过别人来完成工作(培养他人成长。让员工成长是必不可少的)赵刚的角色
3、执行者
每个人都有三个角色,不停在里面切换。
四大象限:
第一象限:公开象限:你我知道的
第二象限:隐私:你知道别人不知道的
第三象限:知识盲点:别人知道,你不知道的
第四象限:潜能象限(大家都不知道的)
本文标题:2019-12-25 领导力的层次
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