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人活在情绪中,就不会有进步,好事情会被搞坏,好机会都被摔碎了

人活在情绪中,就不会有进步,好事情会被搞坏,好机会都被摔碎了

作者: 宇宽时间管理 | 来源:发表于2022-07-11 03:18 被阅读0次

    为什么你所有的工作,总喜欢推到明天,然后继续推。到现在工作已经挤压很多了,想到工作就有压迫感,感到焦虑,如此反复?

     

    坏的情绪,错误的思维,导致错误的决策。

     

    人活在情绪中,就不会有进步,好事情会被搞坏,好机会都被摔碎了。

     

    用情绪做时间管理,会导致决策失误,造成惨痛损失。

                                                 

    时间管理是一件简单的事情,努力工作也是一件简单的事情。

     

    高手都非常简单,平庸的人都很复杂。

     

    越是简单的体系,越是无懈可击。

     

    越是复杂的人,弯弯绕越多,代价越大。

    要解决这个问题,你必须要提升工作深度。把最重要的事放在优先位置解决。这也是时间管理的基本理念,深度优先工作原则。

     

    这里有一个简单的公式:

     

    时间管理成果=工作效能X专注程度X工作时间

     

    要进入到极致专注的深度工作状态,你要想办法增加你的专注工作时间。

     

    就像公式里面提到的,你的专注程度越深,工作时长越长,成果越多。

    分心是效率最大的敌人。

     

    工业革命开始之前,汽车是顶级的奢侈品。造一辆汽车需要几十个熟练的工人,吭哧吭哧干上700个小时才能造成。

     

    而福特公司通过流水线生产将整个制造时间缩短到了12.5个小时,依靠的就是在每个工段每个人更加专注。

     

    这就是极致聚焦的力量。

    那为什么你做不到极致聚焦,出现了工作无法完成拖延的情况?无非是两方面的原因:

     

    一,内部干扰

    你天生就容易分心。

     

    为什么?你的大脑天生就需要获取更多的信息,因为生存需要。

     

    在远古时期,你需要随时对周围环境保持注意,你才能够存活下来。每一点响动,每一种气味的变化,你都要保持注意,否则你就会性命不保,这是刻在你基因里的习惯。

     

    所以你每天刷朋友圈,看微信,微博,这不仅仅是你的定力不够,自律力差,也是刻在你骨子里的习惯,你需要活得更多的信息。

     

    所以这是为什么你脑子里会出现各种回忆,情绪,想法,杂念,此起彼伏,根本不消停,因为这是你大脑的天性。

    二,外部干扰

    今天同事让你顶个班,明天朋友叫你吃个饭。微信,电话,邮件,消息推送此起彼伏。你的专注力随时会被打碎。

     

     

    所以在工作当中,越是困难的任务,你越是需要集中精神,聚焦专注一鼓作气拿下。

     

    ·       比如我读完一本书要15个小时,那我每天读半个小时,我一个月也能把这本书读完。

    ·       但如果我让我去写一篇耗时3个小时的文章,我不能每天写30分钟写上一周,这样永远写不完。我会找出打断的,不受干扰的高专注时间段,比如一个早上,或者一个晚上,集中精力把这件事完成。

    越是专注的时间,和普通的工作时间差别就越大。越是深度工作时间,越是聚焦,你越是全身贯注在一个单一的点上面。比如我在写文章,就是写文章,没有任何多余的动作,比如整理桌子,打开电脑,喝水,上网闲逛,这些都是多余的动作。

     

    多余的动作越少,您就越是聚焦。

     

    我之前讲过时间管理的5050法则,这里你同样可以使用5050法则管理专注时间段。一般来说你的专注工作时间段能够达到总工作时间的50%,那你能够进入到一种非常高效专注的梳妆台。

     

    道理很简单,如果一个任务需要你全身专注工作3小时,那它实际上会消耗你6个小时的时间。因为你还有其他的日常事务要做,你还要有休息的时间。

     

    这给你分享一个我实战使用觉得好用的小技巧:难易工作搭配。每个时间颗粒度处理一个单一任务,不同的时间颗粒度将一个困难工作一个容易工作交替执行。我发现这能够很好保证我大脑活跃程度,不至于长时间执行一种单一工作产生倦怠,丧失专注力。

    这里你可以建立一个“深度工作时间镜子”。用照镜子的方式检视你每天专注工作的时间。你具体可以这样做:

     

    1.     首先你要做好深度工作的效能管理,就是你要非常清楚你的深度工作任务是什么。我的自律私塾里面有学员在问每天的目标过度,丧失专注力的问题。

     

    所以我的建议是你的深度工作任务每天不要超过3件,就是哪怕你每天有100件事情要做,那你深度工作的任务也不能超过3件。比如我今天最重要的3件事:写文章,锻炼,看书。那除了这3件事其他的任务都不能叫深度工作任务,开会,休息,日常事务都不算。

     

    2.     你的每个时间颗粒度都要有记录,无论是纸笔,手机app,电脑excel,都要有每个时间颗粒度的记录。想要领取相关模板的可以告诉我。

     

    3.     每天结束后你要“照镜子”,我今天总共工作了几个小时,其中专注工作时间又占几个小时。

    每天每天“照镜子”的过程持续思考1个问题:如何提升专注工作成果,也就是上面的公式,如何提升专注时间,专注深度以及所做任务的效能。

     

    我说过时间管理是一场修行。现实情况是你不会只专注3个小时,你需要专注300个小时,3000个小时,3000个小时。

     

    如果你不去可以训练在这方面的能力,并形成深度工作的习惯,那你做任何事情耗时都会翻倍,导致严重拖延,拿不到满意的工作成果。

    这里有3个具体的时间管理技巧和你分享:

    1.     大任务拆分为小任务。比如一个3小时的大任务,拆分为一系列能出成果的小任务。小任务容易出成果,你接受到的正向反馈越多,你越容易专注。

     

    你的每一个小任务应该是和你的能力匹配在一起的。你不要去做一些挑战过大你没有能力完成的事,那你只会陷入到一种焦虑的情绪当中,很难进入到真正的心流体验。

     

    但你也不要做过简单的事,如果你的能力超过这件事很多,那你会觉得无聊,你的时间投资回报率太低,也是时间的浪费。

     

    一件事情太简单,你是集中不了注意力的。

    我小时候喜欢下象棋,当我碰见比我水平差很多的臭棋篓子,我很难集中注意力去跟他下棋,我会觉得无聊然后离开。

     

    我再说个例子,如果你面前出现了一个狮子,它慢慢向你走来,你这个时候会不会去刷你的朋友圈,看看你的动态多了几个赞?

     

    你这个时候会觉得很恐惧,你满脑子都在向你应该怎么活下来,你的注意力都在狮子上。

     

    这个狮子就是一个难度合适的工作任务。

     

    比如完不成这个任务,你的企业还有六个月就会破产,那如果你是老板,你在这六个月一定会全神贯注搞定这个任务,这个任务就是这只狮子。

    2.     先做复杂困难的部分。你会发现人的专注力是一个递减的过程。你刚开始是专注力最饱满的时候,所以把好钢用在刀刃上,解决最困难价值最高的问题。

     

    比如我去写文章的过程,构思是最困难的部分。所以我会集中优质的时间先把这个问题解决掉。完成从0到1的突破后接下来就很简单了。

     

    至于后面的完善部分你甚至可以用零碎的精力不高的时间段去优化。这个叫时间的最大化利用。

    3.     这个技巧因人而异:当你完成了一个小任务后,你不需要立刻休息。因为这个时候是你大脑最兴奋的时候,你可以利用好这个精力段,去给下个任务开个头。

     

    开头的过程是最困难的,就是你先完成从0到1,接下来从1到100就很简单了,所以你可以把高专注度的时间段好好用起来,不要浪费了。

     

    要系统做好系统专注深度工作,不单单是上面的几个技巧就能够实现,你要有时间管理的教练,对你系统的指引,反复的训练,才能形成自律专注的工作习惯。目前我正在我的365自律私塾持续分享如何做到这一切的实战方案。如果你像跟着我进行系统的时间管理训练,打造极致自律专注能力你可以联系我。

     

    作者:潘宇宽

    文章来源公众号【宇宽时间管理】

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