这一天

      有朋友发了个六一儿童节快乐！愿我们永保童心[憨笑][憨笑]的微信，我暗自苦笑了。我也想像孩子们一样的开心快乐，但现实不允许呀！

      我不但无缘装装样子的天真烂漫，倒是要像年轻人那样，肩负重担奋力向前。

      不到六点就起床，洗漱吃早点服药之后，打电话催碎掌拒的下楼未果，便上楼叫他。本应昨晚上就商讨的事情，因为他困乏要早些休息没有说成，刘总发信息说他早上八点多就要过来说事，作为管理人理应就组建新公司、转让国有土地使用权等事宜拿出具体方案。把债务人、抵押权人双方拢在一起，最终达到利益最大化，维护社会稳定、维护各方合法权益，故所涉及的法律关系、权利义务关系、可操作性等事项，真是千丝万缕、要理出个头绪实在不易。然后还要运用智慧和手段分头说服他们求同存异，达成共识，再草拟合作协议。涉及的利益较大，双方一个比一个贼精，亦是难上加难。除了自己赤膊上阵，还要让年轻人参战。

      和他们三个人谈了约一个小时，突然接到会长的电话，邀请一块说一下大酒店收一千万元预付款的事情。此前已经一再讨价还价，到了八百多万元。没想到会长这次折半拦腰砍，说领导上认为破产公司一再违约，且占用酒店数年，本应支付租金才合格，还要什么一千万，二三百万都多了。何况财政拮据，那里能筹到资金。我说那也太少了吧，怎么给债权人交代？会长说如果这样僵持下去，恐怕政府会强制收回。那时候管理人就被动了。毕竟他对破产案子的应对经验丰富，虽有不满意，但也无可奈何。只能按照他的指点，循径而行。遗憾一个人去洽谈，没有让领导去学习实践，汲取经验。

      正在此时，李总打电话让去公司，说一把手要见面。以为是为续签顾问合同事宜，便邀主任一块前往，为以后打交道先熟悉一下。一把手十分谦和，寒暄几句之后，反复强调只是见个面讨教学习一下，但说着说着才进入主题。知道领导的目的是通过与律师的交流沟通，了解集团公司下属公司涉诉、帐号被保全冻结一事的来龙去脉。而且点明企业负责人介绍情况时，涉诉合同系经顾问律师审核，只能回复，所言并非实情。当初曾反复提醒这种和私企的合作风险极大，且无法防范，但公司负责人为追求收入和利润，终究还是执意签了合作协议。当风险真的出现，公司被告上法庭时，又来寻找律师提供帮助。此案一审开庭前和私企老板说好，尽可能筹凑资金还债，以达成分期付款的和解协议，但由于缺乏实力，言而失信，法官只能在和解失败后做出判决，原告还不顾情面的实施了保全措施。令这个国有企业一下子陷入困境。我隐约感觉，有人已经有触犯刑律的可能。下来必须迅速釆取果断措施，消除隐患。