领导的领导力来源于什么？天赋神权，来源于领导的位置所代表的权利，例如决定员工的绩效、奖金和加薪等。领导的个人魅力、领导方法。
怎么样才能混的好，得到领导的赏识？具有个人标签，打造个人标签；把做的事情做好，解决领导的难题，让领导通过你的工作拿到绩效点，适当发声，表现自己让领导注意自己。
个人标签是什么？
可以是一项兴趣爱好，例如有个同事跑马拉松很厉害，这个人就有一个有毅力、有生活的标签。技术流人员兴趣爱好与运动标签结合在一起似乎不错，技术人员文艺方面普遍不太好，平时缺少锻炼没个人都需要锻炼。
可以是名校毕业生，名校是开启一些交际的重要标签，名校基本上等于学霸和智商高，加以努力更容易取得一定的成就。
可以是工作中的一项技能，比如对于测试同事来说，代码能力是一个很好的标签。
或者某个领域的专家或者领头人。
工作中怎么做才能做到好？
思路清晰，明确方向，知道那些是重点，那些是绩效点。
个人技术和能力的持续积累。
个人技术包含行业背景知识
个人能力就一项很综合东西。
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本文标题：随想_工作力
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