我和老婆在一个单位上班，单位离家千里，每月我们休息10天，上班18天，现在老婆请假在家带孩子，老大6岁，老二18个月。
我今天又去找领导给老婆请假，请到明年4月20日。领导说她已经2年多没上班了，孩子照顾不了的话可以找一个保姆，这次我批准了，岗位我都给留好了，到时间要回来上班。
明年到期只有以下三种情况发生：
1、老婆回来上班，到时候我和爱人远在千里之外，两个孩子由老人来照顾。这是不行的，首先不能再让老人受累，其次孩子在老人身边带就相当于留守儿童了，孩子的心理、教育等多方面都会收到严重的影响。
2、老婆找关系调回老家工作，不知道这条路有没有希望
3、辞去国企单位，在家带孩子的同时自主创业，钱挣多少无所谓，只要有自己的事情做，孩子快乐成长就可以。
老婆上班的时候一个月能赚7千元，请假在家的时候单位给交五险一金，剩下全年也就发2千元吧。结婚7年，老婆工作年实际只上了不到2年班，就算给家里创收了14万元。如果但从收入来讲，她的工作可以完全不要了，我目前的收入可以养活一家4口，主要纠结点在于所谓了国企、铁饭碗、稳定。
而我现在需要的做的就是理财、赚更多的钱，如果我要是把老婆上班挣到的钱赚回来，那么她就可以毫无顾虑的辞职。老婆只需要保持一个好的身体，没有疾病，也就不需要医保，或者给老婆买医疗保险解决后顾之忧。
这半年我
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