新年马上就要来了，岁末年初，又到了人们纷纷立Flag的时节。作为一个偶尔“煲鸡汤”的大叔，今天想劝你新的一年不要立flag了。
为什么呢？
因为......反正你也做不到。不信自己去看一看，去年（还有前年、大前年）年初立的flag，还依然“红旗不倒”吗？
不立Flag，难道就丧到底吗？No，No，你要做的是以下三件事↓↓
第一，发展一个系统，而不是去定一个目标
当你定了一个目标，比如说要完成一个项目，就意味着你干成了，就有了回报；你失败了，就相当于白干了。
然而，真实的生活中，我们不能只关注某一件具体事情的成败，更应该去发展一个系统。系统，是一个连续不变的东西，可以是一项技能，也可能是一段关系。
比如说，你要去修炼写作这个技能，如果一篇文章的阅读量不高，没有达到你的目标，这个并不重要，重要的是你是不是在发展写作能力的系统。
你一旦有了系统思维，就不会在意一城一地的得失，有了系统，很多事情到了后面会自然而然的发生。比如，乔布斯在大学时学习了一个美术字设计课，这个在当时看起来跟目标毫无关联的能力，却在多年后用在了苹果电脑的研发中。乔布斯就是把这个能力镶嵌到自己的系统里了。
第二，获得一个身份，而不是定一个目标
我们每一个人都是身份的集合，身份会自然地赋予角色与责任，比单纯的制定目标能产生更大动力。比如，一位女士生了宝宝后，就变成了妈妈。当她拥有了妈妈的身份，就会自然而然地去完成那些妈妈应该做的事情，去承担一个作为妈妈应该扮演的角色。
进一步讲，在个人成长领域，你要想成为什么人，第一步并不是去完成一些具体的任务，达成一定的目标，而是你首先就要把自己定义成那个人，获得这个角色的身份。
比如说，与其你给自己定下一年讲多少本书的目标，不如告诉自己“现在，我已经是一个讲书人了”。这时，哪怕你只跟身边的一个人讲了一本书，都是可以的。一旦有了“讲书人”这个身份，你将更容易进入角色，更容易用这个身份去发展技能。
第三，养成一个习惯，而不是定一个目标
我们最常见的目标无非是“一年读多少本书，或是减多少斤肉”。目标通常是量化且有时间限定的。但问题是，一旦达成目标后，你又可能会松懈了，正如很多人减肥后，又反弹了。
我们要明白，不是要为了完成目标而行动，而是从长远讲让自己变得更好。其实，你更需要的是“习惯”，习惯是长期持续有效的。
一个人今天是什么样子，都是由他过往的习惯造就的，习惯一旦养成，就很难放弃。比如说，你每天早上起来刷牙、洗脸，你不做就会很难受，根本不需要人督促。
养成一个好习惯，或者戒掉一个坏习惯，都不容易。不过，糟糕的坚持也好过放弃。具体怎么做，这里不做详细说明，推荐你看《掌控习惯》。
强调下，今天我并不是在否认制定目标（立Flag）的重要性和好处，我只是想从另一个角度提醒你立Flag到底为了什么？以及怎么样才能更有效地去达成我们的终极目标。
岁末年初，你真的不一定要去制定一个目标，而是可以去发展一个系统，获得一个身份，以及养成一个习惯。
好了，祝你好运
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