转化弱关系 吸引力法则
盘点那些需要发展的强关系。标星重点朋友，重点关注朋友圈在忙什么，找到切入口，
社交桥梁？
共同爱好，合作共赢的点，输出点，对方需要什么我先给他，比如买他的新书等，进一步探讨问题。
如何让自己仰慕的人结识？
以上就可以。自己更优秀是个更好的前提。
。尽可能做一些前期的准备工作，了解他，比如关注他等，并且展现出仰慕。
。找到联系的机会，每次社交之后留一个话题吸引，或者见面时带一本他的书让他签名。
如果有机会，尽可能帮助他们做一些事情，让别人稍微亏欠你一点东西。找个信得过的中间人介绍
优秀的人的人脉比较好。
。吸引力法则，优秀的人会融入优秀的人！！！
好朋友也是人脉，
所以也要结交更多好朋友。珍惜身边的好朋友。
日常工作中几个群体需要重点培育。
老同事，同学圈，上下游客户资源，关键的大咖，亲戚，
如何平衡碎片化和系统化？
接受系统的体系，看系统的书，做一个系统的知识训练
花一定的时间去研究专攻一个主题，将其拼装
内向型人的人脉构建
顺藤摸瓜，构建什么圈子？分析盘点一下，你的朋友圈在哪里，重点关注一下这些人。
顺着工作的需要去挖人脉。
家境普通的人如何做？
你的形象价值百万。
很多时候都要包装一下，装得像了才能融入相应的圈子。装得很专业！慢慢向他们靠近了。不过很难融入进去，最好是可以看一下目标群体经常参加的活动和喜欢的活动，俱乐部等等。还可以为高端群体提供一些什么专业服务？提高自己，给他们专业的培训等。
工作环境稳定，每天接触固定的人，想认识更多的人？
可以同学会，老乡会，等。可以发展一下兴趣爱好，于是有了这样的群。工作本身就可以接触到很多人，比如加入培训群，等。找到一个大腿去抱他，交际花
真诚，让别人觉得你很靠谱！！！人设的建立！尽可能让自己更强大。
写邮件是发展人脉的好方法吗?感觉身边人不怎么写邮件。但是不少教授，分享大咖也好，会留下邮箱。我应该怎么利用呢?
写邮件不是发展人脉的好方法。因为关系还没有到位，所以才会留邮箱让你不要麻烦他。如果只给了你邮箱，那么你可以进一步去发展到日常的QQ微信
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