小故事

老李是车间的技术能手，性格憨厚老实，不善言谈，个人能力在车间是数一数二的。有他的存在，车间的效益从来就没有低过。

老王来车间比老李晚一点。大家都说老王是个人精，就喜欢趁领导不在的时候偷个小懒。没事就跟大家唠唠嗑，刷刷存在感。技术这一块在车间也属于佼佼者，但相对老李而言还稍微逊色一点。

就在最近，车间主任因为一些原因离职了，上级部门要求尽快把车间主任的空位补上。于是派黄总下来视察，听一听车间员工的意见。

员工的意见基本上分成两派，一派是推荐老王的另一派是推荐老李的。只是老李给大家的印象更好一点，群众基础也更高一点。

黄总将考察的意见在研讨会上进行了汇报，并着重汇报了老李在车间的表现以及近年来为车间创造的收益，同时指出老李是车间员工里不可多得的人才。

会议共有7人，除老总外的其余6人均同意推荐老李为车间主任。然后老总说出了自己的意见，并征求大家的看法。

最后通过表决，大家一致同意，推荐老王为车间主任。

老李信心满满，无论是资历还是能力自己都在其他人之上。当他满怀期待的等待着上级的认命时，他傻眼了。

老李既生气又沮丧，他气势汹汹的去找老总讨个说法。老总没有跟他多说，以有人给老王打招呼为由让老李打消这个念想，（其实老王什么关系都没有）还说可以给老李涨工资，让他安心工作。

老李也很识趣，心想当不了车间主任，涨点工资也不错嘛。

老李赶紧打电话把涨工资的喜讯告诉了老婆，然后就高高兴兴的工作去了。