今天听朋友跟我讲的一个事。
他以前是部门主管的时候，有个同事80后的，武大毕业，之前在国企里有几年相关经验，后来被公司总监看上招进来的。
在公司里大家都不愿意跟他太近距离接触，他这个同事形象有点邋遢，身上异味飘散，头发也不经常洗。时间久了呢，我这朋友就和经理商量着，把这个人弄走。况且他业务能力一般，喜欢甩锅。
然后就去总监那里透了点风，几天以后，总监也同意把人辞退。
好了，辞退以后，万万没想到，这人的妈妈加了他们的微信，询问：为什么辞退他儿子，他儿子那么优秀？你们为什么排挤他？要给他个说法，要不然明天就去你公司门口待着不走了？
我这朋友就说，这是高层领导决定的。人家妈妈就说了：你把董事长微信给我，我去找他要说法！
友友们看看，一个80后，三十好几的人了，工作被辞退，他妈妈要来公司闹事。这是什么作风？作为母亲，一直干涉孩子的事情，太强势了，孩子永远也没有长大的机会。真的是养成一个巨婴！
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