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如何找同事帮忙

如何找同事帮忙

作者: 丸子家的树 | 来源:发表于2018-09-12 23:04 被阅读11次

    丸子的第3篇分享。

    这件事情其实我觉得我做的比较不好,因为每个人都有自己的工作,而我跟同事说了这件事情,以后他们以为好像这是应该的一样,不论是我还是对于我的人际关系都是不利的。

    而且我如果会P图了,那么就p自己的就好,职责之外的事情都不要随便接。

    如果太经常让别人在小事情上面帮忙了,那么大事情就没有人帮忙了。建立关系偶尔一两次的交流就好,太多次就会消耗感情。同时对于别人的工作也是有影响的。

    下次再有人要我帮忙我就说,不好意思影响他们的工作。然后自己能够做的就自己做,不能够的就找设计师,实在复杂的就走流程。

    只有业绩才是最重要的,其他的都是次要的,人脉是建立给以后用的,现在不要随便消耗,现在是在建立人脉的事情上。

    如何让别人愿意帮忙?

    请求帮助中最重要的一个原则是,对我来说很困难的事情,对对方来说不过是举手之劳,活着很简单就能做到。

    如何让别人愿意给你提供帮助?最重要的是在能力范围之内,找到能够轻而易举就能帮助你,给你建议的人。

    tips:

    1.大部分人都是愿意帮助人的,开口请求帮忙的成功率达到70%,后期主动提供回报。这样帮助的成功率达100%。

    2.直接请求帮助比间接请求帮助更容易让人接纳。

    3.扩大交友圈,有意识的留意别人的能力,就能够容易找到能够帮忙的人。

    4.能够被人记住,有自己特质的人,让别人有好感的人,喜欢帮助人的人,容易被人帮助。

    5.提高警觉性。

    6.在关系没达到一定份上的时候,尽可能不要找那些容易被请求帮忙的人帮忙。

    7.如果瞄准一个不错的人,最起码要主动跟别人打交道。

    8.同龄人的帮助,提高对别人感情的敏感度;结交同龄朋友最重要的是一起经历事情;彼此吸引,厉害的人帮助。

    9.在你遇到一个问题的时候,有一个新的想法的时候,尝试有礼貌的请教他们会怎么做有什么想法。

    如果是一个内向的人,努力让自己变优秀,征服一两个外向的人。

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