今早李尚龙发布了一个视频，他提到了一件事，日本出台了一个新政：从2025年5月起实施“四天工作制”，同时，对于有小学三年级以下孩子的家长可以享受早退的便利。李尚龙在视频里还提到一点，日本今年毕业生就业率高达98%，这是日本年轻人反选时代的到来。
看到这里，你是不是有一种想法，日本年轻人和上班族简直太幸福了！对于眼下毕业即失业，不得不去卷考研、卷留学的大学生来说，这种几乎全面就业的状况简直就是天上人间的差别。
因为就业难，找到一份工作不易，职场上你还能敢半点懈怠吗？当然不能！“007”、“996”那已经是老皇历了，现在的上班族基本是快睡办公室，各行各业，各个岗位，都在卷，是工作太多？还是员工业绩提升很多？想必答案也非肯定。
李尚龙介绍，这个“四天制”工作模式，并非日本首创。冰岛在2015年-2019年就进行过大规模的4天工作制的实验，根据2500名员工测试结果显示，员工的工作满意度和生活质量都显著提高，最重要的是生育率提高了。2022年6月到12月份，英国也进行了全球规模最大的4天工作的实验，涉及70家公司和3300个员工，在工作量和薪水完全不变的前提下，员工每周的工作时间从40个小时减少到32个小时。实验结果显示，生产力没有受到任何影响，员工的压力和倦怠感有所下降，工作的满意度也提升了。
这些实验表明，“四天制”工作模式，不仅员工开心了，工作效率还高了。其实是很好理解的，三天休息，让生活和工作的平衡感达到了最佳状态，人一旦休息好了，精神状态会更加饱满，工作效率同步提高也是很正常的。
在这个快节奏的时代，少子化已成为全球性难题。日本政府的“四天工作制”新政，不仅是对职场文化的一次颠覆，更是对生育率低迷的一剂强心针。这个新政，对解决中国人眼下年轻人不愿意结婚生孩子的发展趋势是不是一条思路呢？
前不久看到一则消息，说的是某个大人物在哈萨克斯坦访问时，提了一个问题，如何让年轻人服服贴贴生孩子？内卷那么严重，年轻人面临着巨大的工作压力和生活成本。结婚、生育对于许多年轻人来说，似乎成了遥不可及的梦想。李尚龙说，当性生活都变成一种奢侈的时候，你还指望年轻人去生孩子养孩子吗？
专家们一直在发布和讨论人口红利不在，少子化对社会经济产生深远影响的论断。导致少子化的社会因素不解决，年轻人生活在压力和焦虑下，怎样有余力去考虑结婚生孩子的事。日本这样的举措，不说一定会让年轻人大胆结婚生娃，但一定程度上肯定会缓解年轻人的焦虑和压力，从而开始更多地思考生活，结婚生孩子才有机会享受家庭的欢乐，体会亲情的温暖，显性作用毋庸置疑的！
你认为四天工作制能解决中国的内卷和年轻人不敢结婚生娃的问题吗？你支持这样的工作制度吗？
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